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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von IT-Services für Bundeswehr und Sicherheitsbehörden.
- Arbeitgeber: Führender Full-Service-Provider für Digitalisierungsprojekte im öffentlichen Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gehaltsaufstockung bei Kinderkrankheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Sicherheit mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Vertrieb für Behörden und Kenntnisse im Vergabewesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Remote (mit Reisebereitschaft)
Bereich: IT-Services & Digitalisierung für Sicherheitsbehörden, Bundeswehr & Verteidigungssektor
Unser Credo: Wir sind 100 % Public Deutschlands führender Full-Service-Provider für Digitalisierungsprojekte der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen. Angesichts der aktuellen geopolitischen Lage legen Behörden und Verteidigungseinrichtungen verstärkt Wert auf Cybersecurity, digitale Resilienz und moderne IT-Infrastrukturen – genau hier setzen wir an. Maßgeschneiderte IT- und Personaldienstleistungen, die auf die Bedarfe unserer öffentlichen Auftraggeber/Innen abgestimmt sind.
Aufgaben
- Vertrieb von IT-Services & Digitalisierungslösungen für Bundeswehr, Ministerien & Behörden im Verteidigungssektor, Innere Sicherheit etc.
- Aufbau & Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern (z. B. BAAINBw, Bundesministerium der Verteidigung, IT-Abteilungen der Bundeswehr)
- Identifikation von Bedarfen in den Bereichen Cybersecurity, IT-Infrastruktur, Cloud & Softwarelösungen für sicherheitskritische Einrichtungen
- Management von Ausschreibungen & Vergabeverfahren im Verteidigungsbereich
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (Consulting, Technik, Delivery) zur optimalen Umsetzung von Kundenprojekten
- Strategische Marktbearbeitung & Entwicklung neuer Geschäftsansätze für Defense & Sicherheitsbehörden
- Erfolgreiches Akquirieren von neuen Ausschreibungen (Rahmenverträge)
- Weiterentwicklung des Geschäftes bei den Bestandskunden
- Kontinuierliche Optimierung der Services-Dienstleistungen
- Enge Zusammenarbeit mit Inside Sales, Delivery und Recruiting
Qualifikation
- Erfahrung im IT-Vertrieb für Behörden oder sicherheitskritische Organisationen (z. B. Bundeswehr, Verteidigungsministerium, Polizei, Nachrichtendienste)
- Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen & Rahmenvertragsgeschäft im Verteidigungssektor
- Erfahrungen mit sensiblen IT-Projekten (z. B. Cybersecurity, Cloud, Rechenzentren, IT-Modernisierung) sind von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick auf Entscheiderebene
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands & Sicherheitssensibilität
Benefits
- Eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Marktsegment mit hoher politischer & wirtschaftlicher Relevanz
- Zusammenarbeit mit renommierten Partnern & Institutionen im Verteidigungsbereich
- Home-Office-Möglichkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Attraktives Vergütungsmodell inkl. Firmenwagenoption
- Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache möglich.
- Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.
- Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.
- Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge innerhalb unseres attraktiven Gruppenvertrages mit einem Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 20%, Mitarbeiterrabatte, Geschenke zu persönlichen Anlässen.
Wenn du Wert auf sehr gute, moderne Arbeitsbedingungen und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten für hochqualifizierte und motivierte Experten legst, mit innovativen Technologien Märkte neu erschließen und deinen Karriereweg aktiv gestalten möchtest, dann bist du bei uns richtig. Bist Du dabei? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deinen CV!
Nicht sicher, ob es passt oder gleich den direkten Draht? Dann rufe doch einfach mal an: Reiner Stricker, HRpeople, +49 171-6010 454
Account Manager Defense/Verteidigung/Bundeswehr, Innere Sicherheit (w/m/d)-Remote in D Arbeitgeber: HRpeople
Kontaktperson:
HRpeople HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager Defense/Verteidigung/Bundeswehr, Innere Sicherheit (w/m/d)-Remote in D
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern im Verteidigungssektor zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Beziehungen aufzubauen.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Cybersecurity und IT-Infrastruktur für Sicherheitsbehörden. Dies wird dir helfen, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Webinaren teil, die sich mit IT-Services für den Verteidigungssektor beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Unternehmen wie uns in Kontakt zu treten.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die spezifisch auf den Verteidigungssektor und IT-Vertrieb abzielen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager Defense/Verteidigung/Bundeswehr, Innere Sicherheit (w/m/d)-Remote in D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Account Manager im Verteidigungssektor gefordert werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen im IT-Vertrieb und Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen hervorhebst. Betone deine Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit sicherheitskritischen Projekten und deine Reisebereitschaft ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein CV und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRpeople vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Verteidigungssektor, insbesondere in Bezug auf Cybersecurity und digitale Resilienz. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Sicherheitsbehörden verstehst.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Behörden oder sicherheitskritischen Organisationen zusammengearbeitet hast.
✨Kenntnisse im Vergabewesen
Stelle sicher, dass du mit dem öffentlichen Vergabewesen und dem Rahmenvertragsgeschäft vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Ausschreibungen und Vergabeverfahren im Verteidigungsbereich betreffen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Zeige während des Interviews deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren, insbesondere wenn es um komplexe IT-Lösungen geht, die für sicherheitskritische Einrichtungen relevant sind.
