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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Anwendungen mit Kotlin, Java und modernen Frontend-Technologien.
- Arbeitgeber: Etabliertes IT-Unternehmen in Frankfurt mit spannenden Projekten und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und eigene Trainingsakademie.
- Warum dieser Job: Gestalte Enterprise Grade Apps in einem agilen Team und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und exzellente Kenntnisse in relevanten Technologien.
- Andere Informationen: Sabbatical, PKW zur privaten Nutzung und gute soziale Absicherung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist ein erfahrener Softwareentwickler (m/w/d), der mit Leidenschaft an agiler Softwareentwicklung, Enterprise Grade Apps und innovativen User Experiences arbeitet? Du fühlst dich im Backend zuhause, hast aber auch keine Berührungsängste zum Frontend? Dann bist du genau richtig für unseren Auftraggeber!
- Eigener Karrierecoach, Firmeneigene Akademie und aktive Unterstützung bei Zertifizierungen
- Großzügige Homeoffice Regelung
- Etabliertes, mittelständisches IT-Unternehmen
- Sehr gute Auftragslage
Deine Aufgabe:
- Entwicklung und Optimierung skalierbarer und innovativer Anwendungen mit Kotlin, Java, Spring & Spring Boot
- Mitgestaltung von Enterprise Grade Apps mit höchsten Qualitätsstandards
- Arbeit an einer modernen und benutzerfreundlichen UI mit Vue.js, React oder Angular
- Enge Zusammenarbeit mit UX-Designern, Product Ownern und anderen Entwicklern in einem agilen Team
- Qualitätssicherung durch Clean Code, Testautomatisierung & Code Reviews
- Beteiligung am zertifizierten Application Management
Dein Profil:
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Exzellente Kenntnisse in Kotlin, Java, Spring & Spring Boot
- Erfahrung mit Frontend-Technologien (Vue.js, React, Angular oder JavaScript) – oder Lust, dich hier weiterzuentwickeln
- Hoher Qualitätsanspruch & Clean Code Mindset
- Teamgeist, Eigeninitiative & Offenheit für neue Technologien
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Das wird Dir angeboten:
- Attraktives Gehalt, gute soziale Absicherung, Sportprogramm, unbefristete Festanstellung, Sabbatical
- PKW zur privaten Nutzung, Jobticket, Bahncard
- Spannende Projekte in einem innovativen Umfeld
- Eigene Trainingsakademie zur Weiterbildung
- Flexibles Arbeiten mit Remote-Option
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Freiraum für eigene Ideen & Technologien
So geht es weiter: Schicke uns gerne deinen Lebenslauf per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat oder wenn es einfacher ist, kannst Du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen.
Mobil: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 Email: thomas.hladik@trova.consulting
Fullstack Software-entwickler (m/w/d) Kotlin, Java, Spring Boot & Frontend-Technologien Arbeitgeber: Trova Personal- und Managementberatung
Kontaktperson:
Trova Personal- und Managementberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Software-entwickler (m/w/d) Kotlin, Java, Spring Boot & Frontend-Technologien
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Technologien zu lernen, insbesondere im Frontend-Bereich.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Coding-Challenges übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und dich auf die Anforderungen des Jobs vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Clean Code und Qualitätssicherung. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die belegen, wie du diese Prinzipien in deinen Projekten umgesetzt hast. Das wird bei den Entscheidern einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Software-entwickler (m/w/d) Kotlin, Java, Spring Boot & Frontend-Technologien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Kotlin, Java, Spring und Frontend-Technologien. Zeige konkrete Projekte oder Erfolge auf, die deine Fähigkeiten belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Werte mit der Unternehmenskultur des IT-Unternehmens übereinstimmen.
Teamgeist und Eigeninitiative betonen: Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du Teamarbeit schätzt und welche Initiativen du in der Vergangenheit ergriffen hast, um Projekte voranzutreiben oder neue Technologien zu erlernen.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei ist. Verwende eine klare und professionelle Formatierung, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trova Personal- und Managementberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Kotlin, Java und Spring Boot hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Technologien auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Zeige deine Frontend-Kenntnisse
Obwohl der Schwerpunkt auf dem Backend liegt, ist es wichtig, auch deine Erfahrungen mit Frontend-Technologien wie Vue.js, React oder Angular zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Hebe deine Teamarbeit hervor
In einem agilen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Teile konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit UX-Designern, Product Ownern und anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast, um qualitativ hochwertige Anwendungen zu erstellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet eine eigene Akademie und Unterstützung bei Zertifizierungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den verfügbaren Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst.
