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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage komplexe Produktdaten in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens im Bereich explosionsgeschützter Produkte mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße IG-Metall-Tarifvertrag, zwei Tage Homeoffice und eine unbefristete Festanstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des industriellen Explosionsschutzes und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der technischen Datenverarbeitung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung dauert nur wenige Minuten – Lebenslauf hochladen und abschicken!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: In einem innovativen Arbeitsumfeld, das ständige Weiterentwicklung und Fortschritt fördert, erwartet Sie ein etabliertes Unternehmen mit globaler Präsenz. Unser Auftraggeber beschäftigt derzeit ca. 1700 Mitarbeiter/innen und ist ein führender Anbieter in der Entwicklung und Herstellung von Produkten und Systemen für explosionsgeschützte Bereiche. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und Effizienz gestaltet er die Zukunft des industriellen Explosionsschutzes und setzt dabei auf Expertise, Leidenschaft und kontinuierliche Innovation. Am Standort Weimar entwickeln und produzieren gut 100 Mitarbeiter/innen unseres Partners seit vielen Jahren digitale High-End-Leuchten und Beleuchtungslösungen sowie Signalgeräte für explosionsgeschützte Umgebungen.
Verfügen Sie über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Techniker/in, Konstrukteur/in oder Ingenieur/in? Ist der Umgang mit komplexen Bauteil- und Komponentendaten und ERP-Systemen ein fester Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt als Techniker/in / Ingenieur/in für das Produktdatenmanagement (m/w/d) mit Teamleiterfunktion in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung am Standort Weimar. Es erwarten Sie der IG-Metall-Tarifvertrag sowie zwei Tage Homeoffice, nach der Probezeit.
Sie führen das Team am Standort Weimar, optimieren gemeinsam mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Arbeitsprozesse und übernehmen eine operative Aufgabe im Bauteil- und Komponentendatenmanagement. In Ihrer Verantwortung für das Team und den Prozess steigern Sie kontinuierlich die Qualität und Effizienz, sowohl der Arbeit des Teams als auch des Änderungsmanagements.
DIES SIND IHRE AUFGABEN:
- Fachliche und disziplinarische Führung von 3-4 Mitarbeiter/innen
- Schnittstellenfunktion für Austausch mit dem Werk in Chennai, Indien
- Detaillierung von Komponenten, Baugruppen und Produkten in SAP sowie Erstellen und Bearbeiten von technischen Zeichnungen und Dokumenten in SolidWorks für neue Produkte, bei Produktänderungen bzw. bei speziellen Kundenanforderungen
- Organisation des Änderungsmanagements
- Vorbereitung der Datenbasis für den Vertriebskonfigurator
- Erstellung von Stücklisten, Fertigungszeichnungen und Verdrahtungsplänen zur Unterstützung der Fertigung
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Berufserfahrung als technischer Zeichner, technischer Systemplaner, technischer Produktdesigner, technischer Designer, Industriedesigner, CAD-Konstrukteur, Konstrukteur, Konstruktionstechniker, Produktgestalter (m/w/d) oder gleichwertig
- Abgeschlossene technische Ausbildung zum Elektroniker oder Industriemechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker oder Studium im Bereich Ingenieurwesen z.B. Maschinenbau oder Elektrotechnik
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Verarbeitung von komplexen Bauteil- und Komponentendaten mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP
- Erfahrung in der Leitung/Führung eines kleinen Teams bzw. nachgewiesenes Führungspotenzial
- Gute Kenntnisse im Umgang mit einem CAD-Programm, bevorzugt SolidWorks
- Sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse sowie die Beherrschung von MS-Office, vor allem Excel
- Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens B2 sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszublicken.
WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden. Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor. Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite. Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.
LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Techniker / Ingenieur Produktdatenmanagement mit Teamleiterfunktion (m/w/d) Arbeitgeber: expertum GmbH - Exklusivpartner R.Stahl
Kontaktperson:
expertum GmbH - Exklusivpartner R.Stahl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker / Ingenieur Produktdatenmanagement mit Teamleiterfunktion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige im Vorstellungsgespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Produktdatenmanagement und ERP-Systeme beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ein Team geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Teamleiterfunktion zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker / Ingenieur Produktdatenmanagement mit Teamleiterfunktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Techniker/in oder Ingenieur/in im Produktdatenmanagement wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Produktdatenmanagement und deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Optimierung der Arbeitsprozesse beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum GmbH - Exklusivpartner R.Stahl vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Produktdatenmanagement, ERP-Systemen und CAD-Programmen wie SolidWorks vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führe dein Team im Gespräch vor
Da die Rolle eine Teamleiterfunktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder optimiert hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Stelle erfordert gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere im Austausch mit internationalen Teams. Sei bereit, deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu teilen und wie du Missverständnisse in der Kommunikation vermieden hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist, und erkundige dich nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
