Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Testprojekte und entwickle innovative Teststrategien.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Buchhandel, das Tradition mit digitaler Innovation verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsaktionen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Buchhandels mit modernster Technologie und einer leidenschaftlichen Community.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Testen von Logistik-Lösungen und gute Programmierkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten über 300+ Tech-Jobs in Deutschland mit attraktiven Gehältern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 84000 € pro Jahr.
Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering.
Als führender Akteur im Buchhandel verbindet das Unternehmen Tradition mit digitaler Innovation und gestaltet die Zukunft der Branche aktiv mit. Durch einen starken Omnichannel-Ansatz, moderne Logistiklösungen und eine leidenschaftliche Community wird der digitale Wandel vorangetrieben. Ob in den Filialen oder im Online-Shop – hier trifft Leseliebe auf technologische Exzellenz.
Benefits zusammengefasst:- Anstellung in Voll/Teilzeit möglich
- Homeoffice Option (2 Tage die Woche)
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsaktionen
- Kantine am Standort
- Begleitung spannender Themen bis hin zur Abnahme und dem Betrieb
- Abstimmung der QA-Strategie mit Dienstleistern
- Vorantreiben der Themen Teststrategie und Tooleinsatz und Abstimmung der Qualitätskriterien teamintern
- Umsetzung des Testmanagement, Testfallermittlung und Testausführung
- Formulierung des automatisierten Tests z.B. in Tosca
- Weiterentwicklung der Qualitätssicherung und Community of Practice unternehmensweit
- Praxiserfahrung im Testen von Logistik-Lösungen z.B. SAP EWM
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von teamübergreifenden Abnahmetests und automatisierten Testverfahren
- Kenntnisse zu aktuellen Entwicklungswerkzeugen (IntelliJ, GitLab etc.)
- Grundlagen im Bereich der Programmierung
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (C1 oder höher)
Unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€. Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort, unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech.
So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm.
Software Testmanager (m/f/d) Arbeitgeber: Recruitment Circle GmbH
Kontaktperson:
Recruitment Circle GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Testmanager (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Bereich Software Testing arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Testmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze zu verfolgen, um die Qualitätssicherung zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Logistik-Lösungen und automatisierten Tests beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen zur digitalen Transformation im Buchhandel und wie du dazu beitragen kannst, die Qualität der Produkte und Dienstleistungen zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Testmanager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie Praxiserfahrung im Testen von Logistik-Lösungen und Kenntnisse in aktuellen Entwicklungswerkzeugen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Software Testmanagers zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen, und zeige deine Begeisterung für die digitale Innovation im Buchhandel.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Technologien und Tools, wie IntelliJ und GitLab, klar darstellst. Füge Beispiele hinzu, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei ist, da fließende Sprachkenntnisse gefordert sind. Verwende eine klare und professionelle Formatierung, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruitment Circle GmbH vorbereitest
✨Verstehe die QA-Strategie
Informiere dich über die Qualitätsstrategie des Unternehmens und sei bereit, deine eigenen Ideen zur Verbesserung der Testprozesse einzubringen. Zeige, dass du die Bedeutung von Qualität in der Softwareentwicklung verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Testmanagement und in der Durchführung von Abnahmetests demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen überzeugend zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den aktuellen Entwicklungswerkzeugen wie IntelliJ und GitLab vertraut bist. Ein gutes technisches Verständnis wird dir helfen, im Gespräch kompetent aufzutreten und Fragen zu beantworten.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Position teamübergreifende Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Förderung einer positiven Teamdynamik beigetragen hast.
