Technische Trainer / Kfz-Meister (m/w/d)
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Technische Trainer / Kfz-Meister (m/w/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Kurse und Prüfungen im Kfz-Techniker-Handwerk.
  • Arbeitgeber: Die Kfz-Innung München-Oberbayern bildet die nächste Generation von Kfz-Profis aus.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, dein Wissen weiterzugeben.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Kfz-Technik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Kfz-Meister und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist auch für Schwerbehinderte geeignet.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Kfz-Innung München-Oberbayern sucht zur Ergänzung ihres Ausbilderteams Technische Trainer / Kfz-Meister (m/w/d). Das Berufsbildungszentrum der Kfz-Innung München-Oberbayern ist tätig in der Aus- und Weiterbildung für die Berufe des Kfz-Techniker-Handwerks. Schwerpunkte dabei sind überbetriebliche Schulungen für Auszubildende, die Durchführung praktischer Prüfungen sowie Vorbereitungslehrgänge zur Servicetechniker- und Meisterprüfung im Kfz-Techniker-Handwerk.

Ihre Aufgaben:

  • teamorientiertes Arbeiten für den Aus- und Weiterbildungsauftrag unseres Hauses
  • selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Kursen und Unterrichtseinheiten
  • Erarbeitung von Prüfungsabläufen und deren Durchführung

Ihr Profil:

  • mindestens dreijährige Erfahrung als Kfz-Meister in einem Kfz-Betrieb
  • Erfahrung bei der Anleitung und Betreuung von Auszubildenden
  • sehr gute kfz-technische Kenntnisse, insbesondere in Fehlerdiagnose, Kfz-Elektronik und Datenbussystemen
  • gute EDV-Kenntnisse
  • innovationsgeprägtes, selbstständiges Handeln
  • ausgeschriebene Stelle bei fachlicher Eignung für Schwerbehinderte geeignet

Es macht Ihnen Spaß, Ihr Wissen an Kursteilnehmer weiterzugeben und diese zu begeistern. Dabei sind Sie stets bereit, dem ständigen Fortschreiten der kfz-technischen Entwicklung zu folgen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an folgende Adresse:

Kfz-Innung München-Oberbayern
Herr Epple
Gärtnerstraße 90
80992 München
E-Mail:

Technische Trainer / Kfz-Meister (m/w/d) Arbeitgeber: Berufsbildungszentrum der Kfz- Innung München-Oberbayern

Die Kfz-Innung München-Oberbayern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre umfangreiche Erfahrung als Kfz-Meister einzubringen und aktiv zur Ausbildung der nächsten Generation von Fachkräften beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, innovativen Schulungsmethoden und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung in einer dynamischen Branche.
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Kontaktperson:

Berufsbildungszentrum der Kfz- Innung München-Oberbayern HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technische Trainer / Kfz-Meister (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Kfz-Meistern und Ausbildern zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Kfz-Technik. Zeige in Gesprächen oder bei Netzwerktreffen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen weiterzugeben. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Kfz-Technik! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dein Engagement zu zeigen und dich als Experten zu positionieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Trainer / Kfz-Meister (m/w/d)

Kfz-technische Kenntnisse
Fehlerdiagnose
Kfz-Elektronik
Datenbussysteme
Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden
Selbstständige Kursvorbereitung
Durchführung von Unterrichtseinheiten
Erarbeitung von Prüfungsabläufen
Teamorientiertes Arbeiten
Gute EDV-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Didaktische Fähigkeiten
Anpassungsfähigkeit an technische Entwicklungen
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe deine Erfahrungen als Kfz-Meister und deine Kenntnisse in der Fehlerdiagnose sowie Kfz-Elektronik hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Ausbildung von Auszubildenden beitragen können.

Gehaltsvorstellungen klar kommunizieren: Gib in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellungen an, wie in der Stellenanzeige gefordert. Recherchiere vorher, um realistische und marktgerechte Zahlen zu nennen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsbildungszentrum der Kfz- Innung München-Oberbayern vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf kfz-technische Kenntnisse hat, solltest du dich auf Fragen zur Fehlerdiagnose, Kfz-Elektronik und Datenbussystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Erfahrung in der Ausbildung

Die Kfz-Innung sucht jemanden mit Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von Auszubildenden. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Auszubildende unterstützt und gefördert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Demonstriere Teamfähigkeit

Da teamorientiertes Arbeiten ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zeigen.

Sei bereit für praktische Demonstrationen

Es könnte sein, dass du während des Interviews gebeten wirst, eine praktische Unterrichtseinheit oder einen Prüfungsablauf zu demonstrieren. Übe im Voraus, wie du einen Kurs strukturieren und durchführen würdest, um deine Lehrfähigkeiten zu präsentieren.

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