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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Vertriebsteam und setze ehrgeizige Umsatzziele.
- Arbeitgeber: Berners ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen im Kfz-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Erfolg aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Vertrieb und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Region: Heilbronn, Karlsruhe, Pforzheim, Stuttgart
Bereich: Kfz-Handwerk
DEINE AUFGABEN
- Inspirierende Führung: Du übernimmst die Verantwortung für ein Team von engagierten Außendienstmitarbeitenden und schaffst eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.
- Umsatzchampion: Du setzt ehrgeizige Umsatzziele und stellst sicher, dass Dein Verkaufsgebiet seine Profitabilität maximiert.
- Gemeinsamer Erfolg: Du begleitest und unterstützt Dein Team aktiv bei Kundenbesuchen, um gemeinsam mit ihm erfolgreich zu sein und unseren Marktanteil im KFZ-Bereich zu erhöhen.
- Strategisches Denken: Du konzipierst zielgerichtete Vertriebsstrategien, innovative Verkaufsaktionen sowie Schulungen und setzt diese um.
DU BRINGST MIT
- Führungserfahrung: Du hast bereits Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams und verfügst über eine handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Vertriebsexperte: Du bist ein erfahrener Direktvertriebsprofi, der weiß, wie man das Beste aus seinem Team herausholt.
- Begeisterungsfähigkeit: Du verfügst über starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, bist einfühlsam und kannst andere begeistern und motivieren.
- Erfolgshunger: Du bist hungrig nach Erfolg und strebst nach herausragenden Ergebnissen, sowohl auf individueller Ebene als auch im Team – und um diese zu erreichen, bist Du in Deiner Region für Deine Mitarbeitenden und Kunden präsent.
WARUM BERNER?
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Fundierte Einarbeitung und intensive Unterstützung aller Abteilungen sowie Kollegen und Kolleginnen.
- Finanzielle Sicherheit durch hohen fixen Gehaltsanteil sowie einer variablen erfolgsabhängigen Einkommensentwicklung.
- Firmenwagen und Smartphone mit Privatnutzung.
- Flexible Arbeitszeiteinteilung von Deinem Heimatort aus.
- Fahrrad-Leasing über JobRad, vergünstigte Mitgliedschaft bei unserem Partner Wellpass mit Zugang zu 5.000 hochwertigen Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Online-Fitnesskursen.
- Möglichkeit des Personalkaufs bei allen Produkten aus der BERNER Welt.
- Betriebliche Altersvorsorge zu attraktiven Konditionen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.
Werde Teil unseres Teams. Bewirb Dich vorzugsweise über unser Onlineformular unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Stellennummer: 6961. Violetta ist Deine Ansprechpartnerin bei Fragen. Wir freuen uns auf Dich!
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Vertrieb Großraum Stuttgart Arbeitgeber: Albert Berner Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Albert Berner Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Vertrieb Großraum Stuttgart
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Gebietsverkaufsleiters zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung und Vertriebskompetenz beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und Umsatzziele erreicht hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Kfz-Handwerk und über die Wettbewerber in der Region Stuttgart. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Begeisterungsfähigkeit unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten nutzen kannst, um das Team zu inspirieren und Kunden zu gewinnen. Ein positives Auftreten kann entscheidend sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Vertrieb Großraum Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungserfahrung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Vertriebsteams. Zeige konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und zum Erfolg geführt hast.
Vertriebskompetenz betonen: Hebe deine Expertise im Direktvertrieb hervor. Beschreibe spezifische Verkaufsstrategien oder -aktionen, die du erfolgreich umgesetzt hast, um Umsatz- und Profitabilitätsziele zu erreichen.
Motivation und Begeisterungsfähigkeit zeigen: Verwende in deinem Anschreiben eine positive und begeisterte Sprache. Erkläre, wie du andere motivierst und welche Methoden du anwendest, um ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Individuelle Gehaltsvorstellung angeben: Sei transparent in Bezug auf deine Gehaltsvorstellungen. Recherchiere vorher, um eine realistische und marktgerechte Zahl anzugeben, die deinen Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert Berner Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf Führungsfragen vor
Da die Position des Gebietsverkaufsleiters eine inspirierende Führung erfordert, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Führungserfahrung parat haben. Überlege Dir, wie Du Dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Vertriebskompetenz demonstrieren
Sei bereit, Deine Erfolge im Direktvertrieb zu teilen. Zeige, wie Du Umsatzziele erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien Du dabei angewendet hast. Dies wird Deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Strategisches Denken hervorheben
Bereite Dich darauf vor, über Deine Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zu sprechen. Zeige, dass Du in der Lage bist, innovative Verkaufsaktionen zu konzipieren und diese erfolgreich umzusetzen.
✨Zwischenmenschliche Fähigkeiten betonen
Da starke zwischenmenschliche Fähigkeiten gefordert sind, solltest Du Beispiele nennen, wie Du andere begeistert und motiviert hast. Dies kann durch Teamprojekte oder Kundeninteraktionen geschehen, die zu positiven Ergebnissen geführt haben.
