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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Groß- und Außenhandelsmanagement, vom Vertrieb bis zur Logistik.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das dir spannende Einblicke in den Großhandel bietet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie interne Schulungen.
- Warum dieser Job: Erlebe Teamarbeit, spannende Projekte und persönliche Entwicklung in einer unterstützenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind wichtig; Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Nimm an Messebesuchen, Betriebsbesichtigungen und Team-Events teil!
Dann werde Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)!
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Ausbildungsvergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Interner Azubi-Unterricht vermittelt dir alles über unsere Produkte, unsere Prozesse und die für dich wichtigen Soft Skills
- Am „Runden Tisch“ besprechen unsere Azubis gemeinsam mit den Ausbildungsbetreuern Projekte und anstehende Termine, bekommen Antworten auf ihre Fragen und tauschen Anregungen aus
- Messebesuche, Betriebsbesichtigungen und Team-Events runden das Ausbildungsangebot ab
Deine Vorteile: du lernst alle wichtigen Bereiche des Großhandels, vom Vertrieb über Einkauf und Logistik bis zum Rechnungswesen kennen.
Deine Teamplayer-Qualitäten: Unsere Azubis haben gemeinsame Aufgaben und Projekte, die nur im Team gelöst werden.
Ausbildung Kaufmann Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Friedrich Streb GmbH
Kontaktperson:
Friedrich Streb GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Groß- und Außenhandel. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie sich diese entwickelt.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit dem Großhandel zu tun haben, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Teamarbeit und Soft Skills vor. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Teamplayer-Qualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter. Informiere dich über unser Angebot und bringe Ideen mit, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du darlegen, warum du dich für die Ausbildung interessierst und was dich an der Position reizt. Betone deine Teamplayer-Qualitäten und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lass sie von jemandem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich Streb GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit in der Ausbildung eine wichtige Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamplayer-Qualitäten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in Gruppenprojekten erfolgreich warst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Ausbildungsinhalten, den Projekten oder den Team-Events sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist.
✨Soft Skills betonen
In der Ausbildung sind Soft Skills wie Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast und wie sie dir in der Ausbildung helfen können.
