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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Lernumgebungen.
- Arbeitgeber: Die Kita Vom guten Hirten bietet eine liebevolle und fördernde Umgebung für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 39 Std./Woche, und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen haben.
- Andere Informationen: Bewerbungen bevorzugt per E-Mail im PDF-Format.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Kinder wünschen sich Ihre Verstärkung in unserem Team! Für unsere Kindertageseinrichtung Vom guten Hirten in Gondershausen suchen wir ab 01.04.2025 pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einem Stundenumfang von 39 Std./wö. unbefristet.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte – bevorzugt per E-Mail im PDF-Format – an:
- Kath. Kita Vom guten Hirten
- Frau Henrich
- Schulstraße 57
- 56283 Gondershausen
- E-Mail:
- Telefon: 06745 575
Eine ausführliche Stellenbeschreibung sowie weitere Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage.
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische KiTa gGmbH Koblenz
Kontaktperson:
Katholische KiTa gGmbH Koblenz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie der Kindertageseinrichtung Vom guten Hirten. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Mission und die Ziele der Einrichtung verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Ansätze zur Förderung der Kinderentwicklung anschaulich darstellen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Vielleicht gibt es lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, wo du Kontakte knüpfen und Informationen über die Einrichtung und deren Anforderungen sammeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Deine Leidenschaft und dein Engagement sind entscheidend, um die richtige Verbindung zu den Verantwortlichen herzustellen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Erzieher (m/w/d) genannt werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als pädagogische Fachkraft wichtig sind.
Bewerbung per E-Mail senden: Sende deine Bewerbung bevorzugt im PDF-Format per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und die E-Mail einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische KiTa gGmbH Koblenz vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Erzieher. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Kenntnis der Einrichtung
Recherchiere die Kindertageseinrichtung Vom guten Hirten. Verstehe ihre Werte, Programme und die Art von Betreuung, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern demonstrieren. Geschichten über Herausforderungen und Erfolge können sehr überzeugend sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Entwicklung der Kinder in der Einrichtung.
