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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Getränken und Kundenberatung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: FRISTO SE ist ein etabliertes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Getränkebereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Karriere in der Getränkeindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und Interesse an Getränken sind wichtig.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens.
Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Unternehmen etabliert.
Verkäufer (m/w/d) Region Bayern (Untermain) / Hessen / Baden Württemberg / Rheinland-Pfalz Arbeitgeber: FRISTO SE Karriere
Kontaktperson:
FRISTO SE Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer (m/w/d) Region Bayern (Untermain) / Hessen / Baden Württemberg / Rheinland-Pfalz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Getränkemarkt. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte hast, die FRISTO SE anbietet, und wie sie sich von anderen Anbietern unterscheiden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich Produkte verkauft oder Kunden überzeugt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von FRISTO SE. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice. In der Getränkeindustrie ist es wichtig, dass du nicht nur Produkte verkaufst, sondern auch eine positive Erfahrung für die Kunden schaffst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dies erreichen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer (m/w/d) Region Bayern (Untermain) / Hessen / Baden Württemberg / Rheinland-Pfalz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FRISTO SE und ihre Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Verkäufer zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten im Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei FRISTO SE arbeiten möchtest und was dich für die Position als Verkäufer qualifiziert. Hebe deine Leidenschaft für den Verkauf und den Umgang mit Kunden hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE Karriere vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über FRISTO SE informieren. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Produkte und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und Kundenservice unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen und den Interviewern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
