Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Fach- und Führungskräfte im Vertrieb rekrutieren und mit Unternehmen zusammenbringen.
- Arbeitgeber: LHH Recruitment Solutions ist ein globaler Leader im Professional Recruitment mit über 6.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Talente mit führenden Unternehmen verbindet und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Recruiting und eine Leidenschaft für den Vertrieb.
- Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister.
Senior Personalberater (m / w / d) Fach- und Führungskräfte im Vertrieb - Headhunter / in Arbeitgeber: LHH Recruitment Solutions Karriere
Kontaktperson:
LHH Recruitment Solutions Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Personalberater (m / w / d) Fach- und Führungskräfte im Vertrieb - Headhunter / in
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit anderen Personalberatern und Führungskräften im Vertrieb, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gründlich auf mögliche Interviewfragen vor, die spezifisch für die Rolle eines Personalberaters sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen.
✨Aktive Teilnahme an Branchenveranstaltungen
Besuche Messen, Konferenzen oder Networking-Events, die sich auf Personalberatung und Vertrieb konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Personalberater (m / w / d) Fach- und Führungskräfte im Vertrieb - Headhunter / in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LHH Recruitment Solutions und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Position als Senior Personalberater zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und in der Personalberatung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Personalberatung und deine Fähigkeiten im Vertrieb darlegst. Erkläre, warum du eine Bereicherung für das Team von LHH sein würdest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH Recruitment Solutions Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Vertrieb. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Unternehmen verstehst, mit denen LHH zusammenarbeitet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Fach- und Führungskräfte rekrutiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Personalberater sind Kommunikationsfähigkeiten und Empathie entscheidend. Betone deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und Vertrauen zu schaffen, sowohl mit Kandidaten als auch mit Unternehmen.
