Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf individuelle Softwareentwicklung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und coole Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das echte Lösungen für echte Probleme schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in SAP und Programmierung sind von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir glauben an die Einzigartigkeit unserer Kunden. Und daran, dass echte Wettbewerbsvorteile nur durch maßgeschneiderte Lösungen entstehen. Wir decken dabei das gesamte Spektrum der Softwareentwicklung ab - von der Business Analyse über die Implementierung bis zu Operations.
Softwareentwickler:in SAP (m/w/d) Arbeitgeber: eXXcellent solutions GmbH Karriere
Kontaktperson:
eXXcellent solutions GmbH Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler:in SAP (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im SAP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der SAP-Community. Besuche relevante Meetups oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Oft ergeben sich so wertvolle Informationen über offene Stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen und Aufgabenstellungen für Softwareentwickler:innen im SAP-Bereich übst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für maßgeschneiderte Lösungen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die belegen, wie du individuelle Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast. Das passt perfekt zu unserer Philosophie bei StudySmarter.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler:in SAP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Softwareentwickler:in SAP wichtig sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit SAP-Software und relevanten Projekten. Zeige auf, wie du maßgeschneiderte Lösungen entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensphilosophie passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eXXcellent solutions GmbH Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da sie an maßgeschneiderte Lösungen glauben, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit individuellen Softwareentwicklungen parat haben.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte spezifische technische Fragen zu SAP und den verwendeten Technologien. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Softwareentwicklung und deine Erfahrungen mit SAP-Projekten klar darlegen kannst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Herausforderungen in früheren Projekten gemeistert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch kreativ und lösungsorientiert denkst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.