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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Hörakustiker-Geselle betreuen Sie Kunden und passen Hörsysteme an.
- Arbeitgeber: Friedewald Optik & Hörsysteme ist ein wertschätzender Arbeitgeber mit unbefristeten Stellen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben der Menschen positiv und arbeiten Sie in einem freundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und eine Ausbildung als Hörakustiker sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine unbefristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine/n kommunikative/n HÖRAKUSTIKER-GESELLEN (m/w/d) - unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihren Einsatz anerkennt und wertschätzt? Dann sind Sie bei Friedewald Optik & Hörsysteme genau richtig!
Standorte
Hörakustiker-Geselle (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Friedewald Optik & Hörsysteme Karriere
Kontaktperson:
Friedewald Optik & Hörsysteme Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hörakustiker-Geselle (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Hörakustik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden interagiert hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei Friedewald Optik & Hörsysteme zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf. Erkläre im Gespräch, warum du Hörakustiker geworden bist und was dich an dieser Tätigkeit begeistert. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hörakustiker-Geselle (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Friedewald Optik & Hörsysteme. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Hörakustik hervorhebt. Achte darauf, dass deine Ausbildung und beruflichen Stationen klar und übersichtlich dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Hörakustiker-Geselle interessierst und was dich an der Arbeit bei Friedewald Optik & Hörsysteme reizt.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedewald Optik & Hörsysteme Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen als Hörakustiker beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze zu geben.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Beruf
Erkläre, warum du Hörakustiker geworden bist und was dich an diesem Beruf begeistert. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die eine echte Leidenschaft für ihre Arbeit haben.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere Friedewald Optik & Hörsysteme und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
