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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und manage die Entgeltabrechnung für alle Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Bauunternehmen in Hamburg, das auf Qualität und Zuverlässigkeit setzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und ein dynamisches Team in einem stabilen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Entgeltabrechnung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, idealerweise in der Bauwirtschaft.
- Andere Informationen: Du bist Ansprechpartner für lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Für ein namhaftes Bauunternehmen suchen wir am Standort in Hamburg einen zuverlässigen Lohn- und Gehaltsbuchhalter mit Berufserfahrung. Gemeinsam mit Ihrem Team verwalten Sie die Entgeltabrechnung für alle Mitarbeiter im Unternehmen.
Sie sind Ansprechpartner für sämtliche lohnsteuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der Beschäftigten. Stets bleiben Sie auf dem neuesten Stand der Gesetze und setzen Änderungen entsprechend um.
Bei der Pflege der Stammdaten gehen Sie mit der notwendigen Sorgfalt heran und führen die Akten und Konten selbstständig. Der Umgang mit Programmen zur Erfassung von Personal- und Lohndaten ist Ihnen bestens vertraut.
Sie halten Kontakt zur Geschäftsführung und zu den Fachabteilungen. Nach außen pflegen Sie gute Beziehungen zu Behörden und Krankenkassen.
Gesucht wird eine loyale und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in der Bauwirtschaft.
Leitung Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Busse Kleist
Kontaktperson:
Busse Kleist HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauwirtschaft zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Lohn- und Gehaltsbuchhaltung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, diese Änderungen in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit spezifischen Programmen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung zu erläutern. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden ist es wichtig, dass du klar und effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Bauunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie deine Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Loyalität und Vertrauenswürdigkeit hervor und nenne konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung.
Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Busse Kleist vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Gesetzesänderungen und sei bereit, deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle wirst du eng mit deinem Team und anderen Abteilungen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich im Team umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Sorgfalt und Genauigkeit
Die Pflege von Stammdaten und die selbstständige Führung von Akten und Konten erfordern ein hohes Maß an Genauigkeit. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du deine Sorgfalt und Detailgenauigkeit unter Beweis gestellt hast.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da der Kontakt zu Behörden und Krankenkassen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Beziehungen hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit externen Partnern kommuniziert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.