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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitenden und koordiniere Instandhaltungsarbeiten für unsere Trams.
- Arbeitgeber: Die BLT ist ein innovativer Mobilitätsanbieter in der Schweiz mit über 150'000 täglichen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, kostenlose Fahrten und attraktive Freizeitangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle Prozesse in einem spannenden Arbeitsumfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Teamführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf 25-33 Ferientage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die BLT ist ein moderner, privatwirtschaftlich geführter Schweizer Mobilitätsanbieter. Mit unseren 550 Mitarbeitenden wollen wir Menschen für öffentliche Mobilität begeistern – mit exzellentem Service und innovativen Lösungen, mit Menschlichkeit und Empathie. Mehr als 150’000 Kundinnen und Kunden nutzen täglich unser Tram-, Bus- und Bahnangebot. Mittels smarter Technologien verbinden wir den klassischen ÖV mit Sharing-Angeboten wie Pick-e-Bike.
Aufgaben:
- Führung und Betreuung der Mitarbeitenden (ca. 20) inklusive Qualifikations- und Zielvereinbarungsgespräche
- Planung und Koordination der Instandhaltungsarbeiten
- Gewährleistung der Fahrzeugverfügbarkeit
- Verantwortung für die qualitative und zeitgerechte Ausführung von Wartung, Reparaturen und Reinigung an den Schienenfahrzeugen und der Depotinfrastruktur
- Einsatz- und Absenzplanung des Depotpersonals
- Budgetierung der Betriebskosten und Erarbeitung betrieblicher Kennzahlen
- Sicherstellung der Material- und Ersatzteilverfügbarkeit
Anforderungen:
- Erfahrung in der Führung von Teams und Personalplanung
- Abgeschlossene technische Ausbildung, Weiterbildung von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung
- Organisatorisches Geschick und analytische Fähigkeiten
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Selbstständigkeit
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sicherer IT-Umgang
- Durchsetzungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position
- Ein engagiertes und kompetentes Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Entlöhnung
- Freie Fahrt auf dem BLT und BVB Netz
- 25 - 33 Ferientage (altersabhängig)
- Zusätzliche Familien-, Kinder- und Ausbildungszulagen
- Gratis Halbtax-Abonnement und weitere Vergünstigungen im ÖV
- Freie Benutzung von Pick-e-Bike E-Ladestationen zum Unkostenpreis
- Vergünstigte Angebote für Freizeit und Sport
- Weitere attraktive Anstellungsbedingungen
BLT Baselland Transport AG
Denk Alexander
Grenzweg 14104 Oberwil BL
alexander.denk@blt.ch
+41 61 406 12 35
Leiter/in Tramdepot Oberwil Arbeitgeber: BLT Baselland Transport AG
Kontaktperson:
BLT Baselland Transport AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Tramdepot Oberwil
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der öffentlichen Mobilität und Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie innovative Lösungen die Effizienz steigern können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Herausforderungen und Trends zu erhalten. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung von Prozessen. Überlege dir Verbesserungsvorschläge, die du in der Position umsetzen könntest, und präsentiere diese während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Tramdepot Oberwil
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BLT und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Mobilitätslösungen und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter/in Tramdepot wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung, technische Ausbildung und Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur BLT passen. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLT Baselland Transport AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position die Führung eines Teams von etwa 20 Mitarbeitenden umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motivierst und welche Methoden du anwendest, um Zielvereinbarungsgespräche erfolgreich zu gestalten.
✨Kenntnisse in Wartung und Instandhaltung betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Die Rolle erfordert organisatorisches Geschick und analytische Fähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Dies könnte auch Budgetierungs- und Kostenmanagement umfassen.
✨Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeigen
In einem dynamischen Arbeitsumfeld ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du empathisch und teamorientiert bist.
