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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und berate Patienten direkt vor Ort.
- Arbeitgeber: Die Diakonissen Speyer sind ein großes sozial-diakonisches Unternehmen mit über 5.200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und interne Fortbildungsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit einem patientenorientierten Ansatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und digitale Dokumentation zur Arbeitserleichterung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Teamleitung (w/m/d) Ambulante Pflege in Kirchheimbolanden
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einrichtung: Ökumenische Sozialstation Donnersberg-Ost
Abteilung: Ambulanter Pflegedienst
Stellentyp: Vollzeit
Die Diakonissen Speyer sind ein großes sozial-diakonisches Unternehmen, das in der Pfalz und dem Saarland in den Bereichen Krankenhäuser, Senioren, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Behinderung, Hospiz und Palliative Care sowie Bildung tätig ist. Insgesamt arbeiten rund 5.200 Beschäftigte für die Menschen, die in den Einrichtungen betreut und versorgt werden.
Für die Ökumenische Sozialstation Donnersberg-Ost in Kirchheimbolanden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (w/m/d) für das ambulante Pflegeteam in Vollzeit (39 Stunden). Die Ökumenische Sozialstation Donnersberg-Ost versorgt seit 40 Jahren Patientinnen und Patienten in den Verbandsgemeinden Eisenberg, Göllheim und Kirchheimbolanden. Außerdem betreuen wir Gäste in der Tagesbetreuung Haus Vergiss-mein-nicht. Der Ambulante Hospiz- und Palliativ-Beratungsdienst (AHPB) ergänzt unser Team.
Aufgaben
- das Führen des Pflege- und Hauswirtschaftsteams
- wirtschaftliche Dienst- und Tourenplanung
- Beratung unserer Patientinnen und Patienten sowie ihrer Angehörigen in ihrer Häuslichkeit
- Mitarbeit im Rahmen des Qualitätsmanagements
- enge Kooperation mit hausärztlichen Praxen, Krankenhaussozialdiensten und weiteren Kooperationspartnern
Anforderungen
- eine Ausbildung als Pflegefachkraft
- ein Studium oder eine entsprechende abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement ist wünschenswert
- Erfahrung in der ambulanten Pflege
- eine patientenorientierte Haltung
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und Führungskompetenz
- wirtschaftliches Denken und Organisationsgeschick
Wir erwarten, dass Sie die christlich-diakonische Zielsetzung des Gesamtwerkes mittragen.
Leistungen
- ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem mitarbeiterorientierten Unternehmen mit sorgfältiger und strukturierter Einarbeitung
- eine attraktive Vergütung nach den AVR Diakonie Deutschland
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Zuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtssonderzahlungen
- eine familiäre Arbeitsatmosphäre
- eine offene und transparente Kommunikation
- interne Fortbildungsangebote im trägereigenen Bildungszentrum
- Arbeitserleichterung durch digitalisierte Dokumentation
Ansprechpartner
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Sabine Seifert, Geschäftsführung, unter Tel. 0151 16312185 oder unter sabine.seifert@diakonissen.de zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF-Format) an personal@diakonissen.de oder postalisch an Diakonissen Speyer · Personalabteilung · Hilgardstraße 26 · 67346 Speyer.
Teamleitung (w/m/d) Ambulante Pflege Arbeitgeber: Diakonissen Speyer
Kontaktperson:
Diakonissen Speyer HR Team
sabine.seifert@diakonissen.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (w/m/d) Ambulante Pflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der ambulanten Pflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Ökumenische Sozialstation Donnersberg-Ost und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die christlich-diakonische Zielsetzung des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein wirtschaftliches Denken unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der ambulanten Pflege und bringe Ideen mit, wie du das Team und die Dienstplanung optimieren könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (w/m/d) Ambulante Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Diakonissen Speyer und die Ökumenische Sozialstation Donnersberg-Ost. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Teamleitung in der ambulanten Pflege zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der ambulanten Pflege und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Teamleitung darlegst. Gehe darauf ein, wie du die christlich-diakonische Zielsetzung des Unternehmens unterstützen kannst.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbung im PDF-Format per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und die Betreffzeile klar angibt, auf welche Position du dich bewirbst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonissen Speyer vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team führen und motivieren würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Organisation und ihrer Werte
Informiere dich über die Diakonissen Speyer und ihre christlich-diakonische Zielsetzung. Zeige im Interview, dass du mit diesen Werten übereinstimmst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu vertreten.
✨Präsentiere deine Erfahrungen in der ambulanten Pflege
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Pflege zu sprechen. Betone, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der neuen Rolle vorbereitet haben.
✨Fragen zur wirtschaftlichen Dienst- und Tourenplanung
Sei bereit, Fragen zur wirtschaftlichen Planung und Organisation zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit wirtschaftliches Denken und Organisationsgeschick angewendet hast, um die Effizienz deines Teams zu steigern.
