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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die finanziellen Prozesse und das Team in einem innovativen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Eblinger & Partner ist ein etablierter Spezialist in der Gebäudeautomation mit internationalem Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Betriebspension und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Senior Consultant bei Eblinger & Partner Executive Search Innovation, (Handschlag-)Qualität und Tradition – all das vertritt unser Kunde vollends. Als Spezialist im Bereich der Gebäudeautomation und Regelungstechnik schaut man bereits auf eine jahrzehntelange, internationale Erfolgsgeschichte zurück und hat sich am Markt als stabile Größe etabliert. Am Hauptstandort in Wien wird derzeit die Position einer kaufmännischen Leitung neu besetzt.
Ihre Aufgaben
- Strategisch operative Verantwortung über Finanz und die gesamten kfm. Prozesse in Österreich
- Sparringpartner für den Geschäftsführer und Schnittstelle zur Konzernzentrale
- Führung des Teams mit den Schwerpunkten Finanz, Administration, HR (4 Personen)
- Budgetierung inkl. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Kontakt zu Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Behörden, Banken, Versicherungen etc.
- Stärkung der Arbeitgebermarke, Ausbau des Teams und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Verantwortung für Digitalisierungsprojekte
Ihr Profil
- Abgeschlossene wirtschaftliche / kaufmännische Ausbildung (Studium nice to have)
- Mehrjährige Führungserfahrung als kfm. Leiter*in oder in vergleichbarer Position
- Resultat- und Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Loyalität, Vertraulichkeit
- Ausgeprägte Hands-On Mentalität, Teamplayer*in
Das Angebot
- Dotierung: Rund EUR 100.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
- Mittelfristig Prokura möglich
- Betriebspension nach ca. 4 Jahren Betriebszugehörigkeit
Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an Mag. Nina Schön unter der Kennnummer X5005.
Kaufmännische:r Leiter:in Arbeitgeber: Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH
Kontaktperson:
Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische:r Leiter:in
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Eblinger & Partner Executive Search tätig sind, und baue eine Beziehung auf.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Ziele des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Erfolge in der kaufmännischen Leitung belegen. Sei bereit, diese im Gespräch anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Hands-On Mentalität
Bereite dich darauf vor, deine praktische Herangehensweise an Probleme und Herausforderungen zu erläutern. Betone, wie du in der Vergangenheit aktiv Lösungen gefunden hast und wie du dies auch in der neuen Rolle tun würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische:r Leiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Eblinger & Partner Executive Search. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als kaufmännische:r Leiter:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Finanz- und Verwaltungsprozessen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Hands-On-Mentalität und Teamplayer-Qualitäten ein und erläutere, wie du zur Stärkung der Arbeitgebermarke beitragen kannst.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensgeschichte vor
Informiere dich über die jahrzehntelange Erfolgsgeschichte des Unternehmens in der Gebäudeautomation. Zeige im Interview, dass du die Werte und Traditionen des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Betone deine mehrjährige Führungserfahrung und wie du Teams erfolgreich geleitet hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine resultatorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise verdeutlichen.
✨Zeige deine Hands-On Mentalität
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du aktiv Probleme gelöst hast. Deine Fähigkeit, praktisch und direkt an Herausforderungen heranzugehen, wird geschätzt.
✨Bereite Fragen zur Digitalisierung vor
Da Verantwortung für Digitalisierungsprojekte Teil der Rolle ist, solltest du Fragen oder Ideen zu diesem Thema vorbereiten. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
