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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner für HR-Angelegenheiten und manage Personalakten sowie Lohn- und Arbeitszeitkonten.
- Arbeitgeber: Heinrich Fip GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit hoher Marktpräsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, eine Tankkarte, betriebliche Altersvorsorge und Optionen zum Fahrrad- / E-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Erlebe eine familiäre Atmosphäre und spannende Aufgaben in einem innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation haben.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und kann in Teilzeit oder Vollzeit ausgeübt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Personaladministration und zur Sicherstellung der reibungslosen und fehlerfreien Entgeltabrechnung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Personalreferenten / HR Generalist (m/w/d).
Das bieten wir:
- Eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen
- Eine leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Eine Tankkarte mit steuerfreiem Guthaben
- Optionen zum Fahrrad- / E-Bike-Leasing
- 30 Tage Urlaub
Deine Aufgaben:
- Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Beschäftigten in allen HR-Angelegenheiten.
- Du führst die Personalakten, Lohn- und Arbeitszeitkonten und erledigst verpflichtende Meldungen an Behörden.
- Du entwickelst Maßnahmen zur Weiterbildung der Beschäftigten und Strategien zur Mitarbeitergewinnung.
- Du ermittelst den aktuellen Personalbedarf und erstellst personalrelevante Statistiken.
Dein Profil:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personal) oder eine Ausbildung im Personalwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich eines mittelständisch geprägten Unternehmens.
- Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich HR und hast in der jüngeren Vergangenheit kontinuierlich an Weiterbildungen zu abrechnungs- und personalrelevanten Themen teilgenommen.
- Organisationstalent und eine sehr selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnen Dich ebenso aus wie sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ein Gespür für Menschen.
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Die Heinrich Fip GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes und traditionsreiches Unternehmen in der Region und dort führender Anbieter mit hoher Marktpräsenz. Unser Kunden- und Lieferservice steht dabei im Einklang mit der hohen Qualität unserer Produkte. Diesem Anspruch wollen wir mit Deiner Unterstützung auch in Zukunft gerecht werden.
Wenn wir Dein Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einem vielseitigen mittelständischen Unternehmen geweckt haben, sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@fip.de zu. Bei Interesse informieren wir Sie gerne unter Telefon 0541 60 99 0.
Art der Stelle:
unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit
Arbeitsort:
Osnabrück
Personalreferenten / HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Ag
Kontaktperson:
Heinrich Ag HR Team
bewerbung@fip.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferenten / HR Generalist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Heinrich Fip GmbH & Co. KG geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Mitarbeitergewinnung und Weiterbildung informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im HR-Bereich gemeistert hast. Das zeigt deine Kompetenz und Selbstständigkeit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über die Heinrich Fip GmbH & Co. KG, ihre Produkte und ihren Kundenservice. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferenten / HR Generalist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Heinrich Fip GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im HR-Bereich und deine Kenntnisse in der Personaladministration.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Personalreferenten / HR Generalisten geeignet bist. Gehe auf deine Organisationstalente und deine selbständige Arbeitsweise ein.
Bewerbung versenden: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format (z.B. PDF) angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Ag vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Erfahrungen im Personalwesen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und Mitarbeitergewinnung verdeutlichen.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Rolle viel Organisation erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Personalakten verwaltet oder Lohn- und Arbeitszeitkonten geführt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Hebe deine Weiterbildung hervor
Erwähne alle relevanten Weiterbildungen, die du absolviert hast, insbesondere solche, die sich auf abrechnungs- und personalrelevante Themen beziehen. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Fachwissen.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Heinrich Fip GmbH & Co. KG, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im HR-Bereich oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
