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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Softwarelösungen und automatisierte Tests für Versicherungssysteme.
- Arbeitgeber: Ein führendes, modernes Unternehmen in der deutschen Versicherungsbranche mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, spannende Projekte und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Gemeinschaft und arbeite an bedeutenden Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java, SQL und automatisierten Tests; idealerweise ISTQB oder Scrum-Master Zertifizierung.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Gehalt: 60.000 - 80.000 EUR pro Jahr
Anforderungen:
- Fachlicher Background: Sie verfügen über Berufserfahrung im Umfeld von automatisierten Softwaretests, ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie bringen gute Kenntnisse objektorientierter Programmiersprachen (insbesondere Java), Datenbanksprachen sowie Erfahrungen mit Standard-Testwerkzeugen mit (z.B. Selenium, Squish, Xray, Jira, Confluence).
- Sie können Erfahrungen in der Softwareentwicklung und der Bereitstellung von Testinfrastruktur vorweisen und haben optimalerweise bereits in agilen oder hybriden Teams oder Kontexten gearbeitet.
- Idealerweise verfügen Sie über eine ISTQB und/oder Scrum-Master Zertifizierung.
- Ihre Persönlichkeit ist uns wichtig: Sie sind imstande, Ihr eigenes Handeln zu hinterfragen und zu optimieren. Die Zusammenarbeit mit Kollegen, anderen Teams und Projekten - auch standortübergreifend - ist für Sie selbstverständlich.
Verantwortlichkeiten:
- Aktive Gestaltung unserer Software-Landschaft gemeinsam mit Ihrem Team: Sie sind mitverantwortlich für bedarfsgerechte Lösungen zum automatisierten Test von Versicherungssystemen.
- Zu Ihren Aufgaben gehören der Aufbau, die Weiterentwicklung und Pflege überwiegend Java- und SQL-basierter Automatisierungslösungen für den funktionalen und nichtfunktionalen Softwaretest.
- Sie kümmern sich um die Bereitstellung und Pflege von Testwerkzeugen, Testskripten und Testdaten.
- Sie binden automatisierte Tests in Build-Prozesse (Container-Lösung) i.S.v. Continuous Integration ein.
- Sie verantworten das Testoperating für verschiedene Teststufen und die Ergebnisanalyse und -aufbereitung.
Technologien: Confluence, ISTQB, JIRA, Java, SQL, Selenium, C++, Fullstack
Wir sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt. Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto "eine starke Gemeinschaft" widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter - denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind.
Java Fullstack Entwickler - Hybrid Arbeitgeber: Clearstone GmbH
Kontaktperson:
Clearstone GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Fullstack Entwickler - Hybrid
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Java und Softwaretests. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Java, SQL und Testautomatisierung übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um deine Fähigkeiten zu schärfen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die gut im Team arbeiten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Fullstack Entwickler - Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe deine Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen, insbesondere Java, sowie deine Erfahrungen mit Testwerkzeugen wie Selenium oder Jira hervor. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast.
Persönliche Eigenschaften: Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung. Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast und wie du dein eigenes Handeln hinterfragst und optimierst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Erfahrungen in agilen Teams ein, falls vorhanden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clearstone GmbH vorbereitest
✨Kenntnisse über Technologien zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Java, SQL und den gängigen Testwerkzeugen wie Selenium oder Jira zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen Wert auf agile Arbeitsweisen legt, solltest du dich mit Scrum und anderen agilen Methoden vertraut machen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, insbesondere in standortübergreifenden Projekten. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und Konflikte konstruktiv lösen kannst.
✨Persönliche Reflexion betonen
Das Unternehmen schätzt Mitarbeiter, die ihr eigenes Handeln hinterfragen und optimieren können. Bereite eine kurze Geschichte vor, in der du eine Herausforderung beschreibst, die du gemeistert hast, und was du daraus gelernt hast. Dies zeigt deine Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
