Teamleiter Embedded Softwareentwicklung Automotive - Hybrid

Salary: .000 € per year

Requirements:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Industrie- bzw. Kompetenzsektor sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit mit entsprechendem Durchsetzungsvermögen
• Freude am Kundenkontakt sowie Fähigkeit zur Vertrauensbildung und eine hohe Sensibilität im Hinblick auf die Kundenbedürfnisse
• Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bis zu 30% remotefähig

Responsibilities:

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Expert:innen im Bereich der Steuergeräte-Entwicklung
• Mitwirkung an der Team- und Department-Strategie
• Aktiver Vertrieb bei Neu- und Bestandskunden
• Planung, Steuerung und Leitung von Projekten innerhalb des Kompetenzbereichs von der Termin- und Personaleinsatzplanung bis hin zum Controlling
• Unterstützung der persönlichen Entwicklung von Mitarbeitenden
• Definition von Recruiting-Anforderungen und Kooperation mit Recruiting bei der Personalgewinnung

Technologies:

• Akka
• AUTOSAR
• C#
• C++
• Matlab
• Project Manager
• Python

More:

Akkodis – entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis – ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360 -Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen.

Unsere Benefits

-Work-Life-Balance: Bei uns bist du hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell sehr flexibel. Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto sind bei uns Standard.
-Home Office: Kein Problem! Bei uns ist das hybride Arbeiten und Home Office eine Selbstverständlichkeit!
-Arbeiten aus dem Ausland: Bei uns hast du die Möglichkeit von zu Hause aus sowie bis zu 90 Kalendertage im Jahr im Ausland zu arbeiten.
-Freizeit: 30 Tage Urlaub sind bei uns selbstverständlich.
-Unbefristeter Arbeitsvertrag: Bei uns kannst du dich sicher fühlen und erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag!
-Onboarding & Welcome Days: Für deinen Start haben wir zudem ein intensives Onboarding vorbereitet. An deinem ersten Arbeitstag erwarten dich an den unterschiedlichen Standorten in Deutschland unsere Welcome Days sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit, um einen sicheren Start in deine Projekte zu gewährleisten.
-Mercedes Benz Members-Mitarbeiterkonditionen: Mit unseren Mercedes Benz Members-Mitarbeiterkonditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf oder Leasing der neuesten Modelle der Mercedes-Benz Flotte.
-Job Bike: Du fährst gerne Fahrrad? Dann haben wir für unsere Sportler gute News: Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
-Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Bei uns hast du verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hausinterne Akademie und der jährlichen Career Conversation mit deiner Führungskraft.
-Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deinen Ruhestand mit einem Zuschuss zu deiner Altersvorsorge.
-Attraktive Mitarbeiterprämie: Du nutzt dein persönliches/berufliches Netzwerk, um neue Kolleg:innen an Board zu holen? Super! Wir belohnen das mit einer sehr attraktiven monetären Prämie.