Mitarbeiter Technischer Vertrieb / Sales Manager (m/w/d)
Mitarbeiter Technischer Vertrieb / Sales Manager (m/w/d)

Mitarbeiter Technischer Vertrieb / Sales Manager (m/w/d)

Rottweil Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrieb technischer Produkte bei Stamm- und Neukunden in NRW, Niedersachsen und den Niederlanden.
  • Arbeitgeber: Ein erfolgreiches, familiäres Unternehmen in der Hydraulikbranche mit über 100 motivierten Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitsgestaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem modernen Umfeld mit Verantwortung und einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Vertriebserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 15-20 Tagen pro Jahr.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein mittelständisches, erfolgreiches Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und im Vertrieb von technischen Produkten sowie Systemen im Bereich Hydraulik und besitzt einen breiten und namhaften Kundenstamm. Die Kunden schätzen die individuellen Lösungen und die Flexibilität. Bei unserem Mandanten wird ein familiäres, wertschätzendes und modernes Arbeitsumfeld gelebt, in dem ca. 100 motivierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen.

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir in unbefristeter Anstellung für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Technischer Vertrieb / Sales Manager (m/w/d).

  • Technischer Vertrieb der Produkte bei Stamm- und Neukunden im Gebiet Nordrhein-Westfalen / Niedersachsen / Niederlande mit geringer und flexibel gestaltbarer Reisetätigkeit
  • Stammkundenpflege und Neukundenakquise in einem Markt mit hohem Potenzial
  • Technische Präsentation der Produkte und Systeme sowie Ausarbeitung von Angeboten
  • Marktbeobachtung und -analysen, Ableitung von Verkaufsstrategien
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung im Vertriebsteam, mit der Auftragsbearbeitung und der Projektierung

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, z. B. als Wirtschaftsingenieur / Wirtschaftsingenieurin, oder Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte, gerne aus dem Bereich der Hydraulik und/oder elektronischen Steuerung
  • Idealerweise Branchen- bzw. Markterfahrung im Bereich Maschinenbau, Landmaschinen, Baumaschinen und/oder Nutzfahrzeuge
  • Gute Englisch- und IT-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Umfang von ca. 15 – 20 Tagen / Jahr

Dann erwartet Sie eine Stelle bei einem erfolgreichen, familiären Mittelständler, der Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege sowie eine eigenverantwortliche Position mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung bietet. Außerdem wartet ein offenes und umgängliches Team auf Sie, das sich schon jetzt auf Sie freut.

Unsere Personalberaterin Bettina Lutz freut sich auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Gerne beantwortet sie Ihnen Ihre Fragen vorab. Sperrvermerke werden beachtet.

Mitarbeiter Technischer Vertrieb / Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: RWT Personalberatung GmbH

Unser Mandant bietet Ihnen als Mitarbeiter im technischen Vertrieb ein hervorragendes Arbeitsumfeld, das von einem familiären und wertschätzenden Miteinander geprägt ist. Mit einem breiten Kundenstamm und kontinuierlichen Wachstumschancen können Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team entfalten und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer verkehrsgünstigen Lage zwischen Stuttgart und dem Bodensee, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
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Kontaktperson:

RWT Personalberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Technischer Vertrieb / Sales Manager (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Hydraulik und technischem Vertrieb beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Hydraulik und Maschinenbau. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und die Bedürfnisse der Kunden verstehst.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Übe deine technischen Präsentationen, um sicherzustellen, dass du Produkte überzeugend vorstellen kannst. Nutze Tools wie PowerPoint oder Prezi, um deine Präsentationen visuell ansprechend zu gestalten.

Vertriebserfolge dokumentieren

Bereite eine Liste deiner bisherigen Vertriebserfolge vor, um diese im Gespräch hervorzuheben. Konkrete Zahlen und Beispiele zeigen, dass du in der Lage bist, Ergebnisse zu liefern und Kunden zu gewinnen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Technischer Vertrieb / Sales Manager (m/w/d)

Technisches Verständnis
Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Marktanalyse
Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement
Englischkenntnisse
IT-Kenntnisse
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Flexibilität
Reisebereitschaft
Kenntnisse im Bereich Hydraulik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im technischen Vertrieb und deine Erfahrungen mit erklärungsbedürftigen Produkten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb ein und erläutere, wie du zur Kundenakquise und -pflege beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWT Personalberatung GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die technischen Produkte und Systeme des Unternehmens gut verstehst. Informiere dich über Hydraulik und die spezifischen Lösungen, die das Unternehmen anbietet, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.

Vertriebserfahrung betonen

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, insbesondere im Bereich technisch erklärungsbedürftiger Produkte. Zeige auf, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert und Stammkunden gepflegt hast.

Marktkenntnis demonstrieren

Informiere dich über den Markt, in dem das Unternehmen tätig ist, sowie über die Wettbewerber. Sei bereit, deine Beobachtungen und Analysen zu teilen und mögliche Verkaufsstrategien vorzuschlagen.

Teamarbeit hervorheben

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Vertriebsteam und mit anderen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Mitarbeiter Technischer Vertrieb / Sales Manager (m/w/d)
RWT Personalberatung GmbH
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  • Mitarbeiter Technischer Vertrieb / Sales Manager (m/w/d)

    Rottweil
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-27

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    RWT Personalberatung GmbH

    50 - 100
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