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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Die Börne ist eine engagierte Kita, die Vielfalt und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die pädagogische Ausrichtung und arbeite mit tollen Familien zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, SPA, HEP oder Kinderpfleger.
- Andere Informationen: Teilzeit oder GfB-Basis ab sofort oder später verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Die Börne sucht für unsere Kindertagesstätten Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagogische Assistenten / Kinderpfleger (m/w/d) als Vertretungskräfte in Teilzeit oder auf GfB-Basis ab sofort oder später.
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung (Erzieher, Sozialpädagogische Assistenten SPA, Heilerziehungspfleger HEP, Kinderpfleger - m/w/d)
- Freude an der Arbeit mit den Kindern
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit
- wertschätzender Umgang mit den Familien
- eine vielfaltsbejahende Haltung
Wir bieten:
- leistungsgerechte Bezahlung ähnlich TVöD
- betriebliche Altersvorsorge im Rahmen VBLU
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Unfallversicherung
- vergünstigte Einkaufskonditionen in ausgewählten Bereichen
- gute arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wechselprämie
Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) als Vertretungskräfte Arbeitgeber: Die Stelle
Kontaktperson:
Die Stelle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) als Vertretungskräfte
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien und Gruppen, die sich mit Erziehung und Sozialpädagogik beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Informationen über aktuelle Trends und Jobangebote erhalten.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Veranstaltungen oder Fortbildungen im Bereich der frühkindlichen Erziehung. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur Wissen, sondern auch die Chance, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und kontaktiere Einrichtungen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Vertretungspositionen oder Praktika.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) als Vertretungskräfte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagogische Assistenten zugeschnitten sind. Betone deine Ausbildung und relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an der Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Zeige, dass du eine vielfaltsbejahende Haltung hast und bereit bist, mit Familien wertschätzend umzugehen.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle erforderlichen Dokumente, wie deinen Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen hochlädst und dass deine Kontaktdaten korrekt sind, damit das Unternehmen dich erreichen kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Stelle vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und der Freude, die du an der Arbeit mit Kindern hast. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch wirklich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für die Kinder zu erzielen.
✨Wertschätzender Umgang mit Familien
Sprich darüber, wie wichtig dir der respektvolle Umgang mit den Familien der Kinder ist. Zeige, dass du bereit bist, eine positive Beziehung zu den Eltern aufzubauen und ihre Anliegen ernst zu nehmen.
✨Vielfaltsbejahende Haltung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Ansichten zur Vielfalt und Inklusion zu sprechen. Erkläre, wie du eine Umgebung schaffst, die alle Kinder unabhängig von ihrem Hintergrund willkommen heißt und unterstützt.