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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Kinder 1:1 in ihrer gewohnten Umgebung und unterstütze sie individuell.
- Arbeitgeber: Der ambulante Pflegedienst PLUS hilft intensivpflichtigen Menschen im Saarland.
- Mitarbeitervorteile: Stressfreie Dienste, 30 Tage Urlaub, Aufstiegsmöglichkeiten und faire Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in der Pflege!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Kinderversorgung in Sulzbach
Der ambulante Pflegedienst PLUS bietet die Hilfe, die individuell benötigt wird. Mit Sitz in Schiffweiler helfen wir saarlandweit tracheotomierten, invasiv oder nichtinvasiv beatmeten Menschen, Personen mit einem Krampfleiden oder anderen intensivpflichtigen Erkrankungen dabei, ihr Leben so lebenswert wie möglich zu gestalten - und das in ihrer gewohnten Umgebung. Mit unserer Hilfe kann die außerklinische Intensivpflege individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden, ob Kind oder Erwachsener, abgestimmt werden.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Pflegefachkraft für die 1:1 Versorgung für unsere jüngsten Patient:innen.
Was bieten wir?
- Keine stressigen Dienste
- Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
- Vergütung nach TVöD
- 30 Tage Jahresurlaub auf der Grundlage einer 5-Tage-Woche
Du hast eine Ausbildung als Pflegefachkraft, viel Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und suchst eine neue Tätigkeit in einem motivierten Team? Dann melde dich JETZT bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner
Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Kinderversorgung Arbeitgeber: Linimed Gmbh
Kontaktperson:
Linimed Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Kinderversorgung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse von Kindern mit intensivpflichtigen Erkrankungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen dieser Pflegeform hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen zu teilen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. In einem motivierten Team zu arbeiten ist wichtig, also betone, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst PLUS und deren Philosophie. Wenn du zeigst, dass du dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizieren kannst, wird das deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Kinderversorgung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere den ambulanten Pflegedienst PLUS GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und das Team zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft und deine Freude an der Arbeit mit Jugendlichen zum Ausdruck bringst. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich für diese Position geeignet machen.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linimed Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der 1:1 Versorgung von Kindern und Jugendlichen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit besonderen Bedürfnissen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Patient:innen durchscheinen. Erkläre, warum dir die individuelle Betreuung wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Kinder zu verbessern.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Mach dich mit dem ambulanten Pflegedienst PLUS und dessen Philosophie vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
