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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von onkologischen und Palliativpatienten sowie Dokumentation der psychoonkologischen Betreuung.
- Arbeitgeber: Die KHWE ist der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter mit über 3.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitmöglichkeiten, familienfreundliches Arbeitsklima und individuelle Fortbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die psychoonkologische Betreuung und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Psychologie, psychotherapeutische Weiterbildung und idealerweise Erfahrung in der Onkologie.
- Andere Informationen: Attraktive Bezahlung nach AVR-Caritas und Altersversorgung bei der KZVK.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Psychologe (m/w/d) Schwerpunkt Psychoonkologie
Höxter, St. Ansgar Krankenhaus Teilzeit
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit rund 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung. Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.
Die Stelle ist mit ca. 20 bis 26 Wochenstunden zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Einsatz als Psychoonkologe (m/w/d)
- Beratung onkologischer Patienten im Krebszentrum sowie Beratung von Palliativpatienten
- Dokumentation und Evaluation der psychoonkologischen Betreuung
- Prüfung und Evaluation der Screeningergebnisse
- Konzeption und Umsetzung von Supervisions- und Fortbildungsangeboten für Mitarbeiter
Sie bringen mit:
- Studium der Psychologie (Diplom/Master)
- psychotherapeutische Weiterbildung (z.B. Verhaltenstherapie, Psychodynamische Psychotherapie, o.Ä.) wünschenswert
- psychoonkologische Fortbildung (DKG-anerkannt) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- idealerweise Berufserfahrung auf dem Gebiet der Betreuung von onkologischen Patienten
- hohe fachliche und soziale Kompetenz
- Kommunikationsstärke und empathische Patientenorientierung
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen:
- ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
- eine qualifizierte Einarbeitung sowie ein fest definiertes Aufgabengebiet
- eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielräumen
- gegenseitige berufsgruppenüberschreitende Wertschätzung
- die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine leistungsgerechte Bezahlung nach den AVR-Caritas und eine attraktive Altersversorgung bei der KZVK
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Ansprechpartner:
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Personalreferentin Frau Verena Lipsmeier +49 (5272) 607 - 1162
Chefarzt der Medizinischen Klinik III Herr Dr. med. Jörg Schmitz +49 (5271) 966 687 - 52
Psychologe (m/w/d) Schwerpunkt Psychoonkologie Arbeitgeber: Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH
Kontaktperson:
Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (m/w/d) Schwerpunkt Psychoonkologie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Psychoonkologie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Psychoonkologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Thematik hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du onkologischen Patienten geholfen hast oder welche Methoden du in der Beratung angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und Kommunikationsstärke in persönlichen Gesprächen. Diese Eigenschaften sind in der Psychoonkologie besonders wichtig und sollten in deinem Auftreten deutlich werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (m/w/d) Schwerpunkt Psychoonkologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Zeugnisse, Nachweise über deine psychotherapeutische Weiterbildung und gegebenenfalls ein Motivationsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Psychoonkologie und deine Erfahrungen im Umgang mit onkologischen Patienten darlegst. Betone deine Kommunikationsstärke und empathische Patientenorientierung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Auf Rückmeldung warten: Nach der Einreichung deiner Bewerbung wird das Unternehmen deine Unterlagen prüfen. Sei bereit, auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch oder um zusätzliche Informationen gebeten zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Psychoonkologie und wie du mit onkologischen Patienten umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kommunikationsstärke und Empathie zeigen.
✨Zeige deine Fachkompetenz
Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen in der Psychoonkologie informiert bist. Diskutiere relevante Fortbildungen oder Studien, die du absolviert hast, um dein Engagement für das Fachgebiet zu demonstrieren.
✨Betone Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit.
✨Frage nach den Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies signalisiert, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und zu lernen.