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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beobachte und führe spezielle Krankenbeobachtungen durch, übernehme Grund- und Behandlungspflege.
- Arbeitgeber: AIRCARE Intensiv- und Beatmungspflege GmbH ist ein moderner Pflegedienst in Westfalen mit 51 Intensivpflegeplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplangestaltung und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das individuelle Pflege in kleinen, modernen WGs bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in erforderlich.
- Andere Informationen: Vorkenntnisse in der Intensivpflege sind nicht zwingend notwendig; Teamfähigkeit und Engagement sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Altenpfleger/in und Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) in Altenberge
AIRCARE Intensiv- und Beatmungspflege beschäftigt ca. 120 Mitarbeiter verteilt auf 3 Standorte in Westfalen, mit einer Gesamtbettenanzahl von 51 Beatmungs- und Intensivpflegeplätzen. Wir sind ein Intensiv- und Beatmungspflegedienst und arbeiten ausschließlich in Intensivpflegewohngemeinschaften. Getreu unserem Leitbild "Wir pflegen, wie wir selbst einmal gepflegt werden wollen", beschäftigen wir außerhalb unseres Stellenschlüssels zur Unterstützung der Pflegefachkräfte im Dienst noch Betreuungskräfte.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Beobachten und Durchführen der speziellen Krankenbeobachtung
- Überwachung des Gesundheitszustandes durch die Kontrolle der Vitalzeichen
- Bezugspflegearbeit
- Grund- und Behandlungspflege
- Behandlungspflegen lt. ärztlicher Anordnung ausführen
- Übernahme von rehabilitierenden oder palliativen Maßnahmen
- Führen der Pflegedokumentation
- Erstellen von Tagesstrukturplänen sowie der Strukturierten Informationssammlung (SIS) für Intensivpflegepatienten
Wir bieten Ihnen:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Personalschlüssel von 1:3
- Attraktives Gehalt auf Tarif-Niveau
- Tarifliche Zulagen (Wechselschichtzulage, Pflegezulage, nicht dynamische Zulage, Intensivzulage)
- steuerfreie Zuschläge für Feiertage, Sonntage oder Nachtdienste
- pünktliche Gehaltszahlungen
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- echt Wertschätzung
- viele Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Fortbildungen
- Wochenenden im Rhythmus oder flexibel
- Flexible Dienstplangestaltung bis zu 3 Wünsche im Monat möglich (Wunschfrei; Wunschdienst)
- sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber
- Poolkleidung (Kasack und Hosen)
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle (4h-Dienste/8h-Dienste oder 10h-Dienste)
- zahlreiche Aufstiegschancen
- kostenfreies Wasser, Kaffee und Milch
- frisches Obst
- du arbeitest in kleinen, modern eingerichteten und gut ausgestatten WGs
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger/Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger (m/w/d)
- Vorkenntnisse im Bereich der Intensiv- und Beatmungspflege sind nicht zwingend erforderlich
- Teamfähigkeit
- Freude an neuen Herausforderungen und Aufgaben
- Wertschätzung und Achtung der Individualität, der Wünsche und Gewohnheiten unserer Patienten
- Engagement und Motivation
Ihr Ansprechpartner
Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: Linimed Gmbh
Kontaktperson:
Linimed Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben in der Intensiv- und Beatmungspflege. Je besser du die Herausforderungen und Abläufe verstehst, desto überzeugender kannst du im Gespräch zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Intensivpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Patienten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und dein Engagement für die Pflege. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringen, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Patienten haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AIRCARE Intensiv- und Beatmungspflege GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Arbeitskultur zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf und ein individuelles Anschreiben. Betone deine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie relevante Erfahrungen, die du in der Intensivpflege gesammelt hast.
Betonung der Soft Skills: Hebe in deinem Anschreiben deine Teamfähigkeit, Engagement und Freude an neuen Herausforderungen hervor. Diese Eigenschaften sind für die Arbeit in der Intensivpflege besonders wichtig.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und dein aktueller Lebenslauf vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linimed Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Pflege, insbesondere in der Intensiv- und Beatmungspflege. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beiträgst und Konflikte löst.
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mache dich mit dem Leitbild von AIRCARE vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie 'Wir pflegen, wie wir selbst einmal gepflegt werden wollen' teilst und wie du dies in deiner Arbeit umsetzt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen viele Fortbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und Aufstiegschancen.
