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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst unsere Kunden digital oder vor Ort beraten und eigenverantwortlich arbeiten.
- Arbeitgeber: Die Allianz bietet dir eine spannende Karriere im Vertrieb mit individueller Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Weiterbildung und exklusive Networking-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe modernes Talentmanagement und finde die perfekte Zielfunktion für deine Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium und Freude am Umgang mit Menschen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ein persönlicher Mentor begleitet dich während deiner gesamten Traineezeit.
Individuelles Coaching: Unterstützung durch Führungskräfte, Vertriebsspezialist:innen und Trainer:innen.
Persönliche Begleitung: Mentor:in während der gesamten Traineezeit.
Networking: Teilnahme an exklusiven Networking Events.
Flexibler Einsatzort: Arbeiten je nach Kundenbedürfnissen in der Agentur oder mobil.
Eigenverantwortliches Arbeiten: Eigenständige Strukturierung Deines Arbeitstages.
Kostenfreie Weiterbildung: Praxisnahe Aus- und Weiterbildung.
Erwerb von Zusatzqualifikationen: Abschluss der Prüfungen zum:r Versicherungsfachmann:frau (IHK) und Finanzanlagenfachmann:frau (IHK).
Praxisnahe Einblicke: Hospitationen in allen Zielfunktionen zur optimalen Zukunftsplanung.
In nur 2 Jahren erlangst Du alle Kenntnisse und Fähigkeiten, um den nächsten Karriereschritt im Allianz Vertrieb zu gehen - so stellst Du Deine beruflichen Weichen.
Du startest in einer Allianz Agentur, um unsere Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht beraten zu können - so lernst Du unser Kerngeschäft von der Pike auf kennen.
Durch Hospitationen, spannende Projekte und unsere individuelle Karriereberatung findest Du genau die Zielfunktion, die zu Dir passt - so funktioniert modernes Talentmanagement.
Dein persönliche:r Mentor:in begleitet Dich auf Deinem Weg und steht Dir jederzeit zur Seite - das verstehen wir unter Verantwortung.
Du wirst unsere Kundinnen und Kunden digital oder vor Ort beraten - Dein Arbeitsplatz ist variabel.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Offenheit und Freude am Arbeiten sowie dem Umgang mit Menschen
- Bereitschaft, Verantwortung und Führungsaufgaben zu übernehmen
- Teamfähigkeit
- Vertriebsorientierung
- Erste Praktika- oder Berufserfahrungen und gesellschaftliches Engagement
- Kundenverständnis und Kommunikationsstärke
- Eigeninitiative, Ausdauer und Überzeugungskraft
- Mobilität und Flexibilität
Wir legen besonderen Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden! Wir wissen, dass beruflicher Erfolg nur dann nachhaltig ist, wenn er mit den persönlichen Bedürfnissen in Einklang gebracht werden kann. Daher bieten wir Dir flexible Arbeitszeitmodelle, die es Dir ermöglichen, Deinen Arbeitstag nach Deinen individuellen Bedürfnissen zu gestalten. Ob Du Deine Arbeitszeiten selbst bestimmst oder maßgeschneiderte Pausenregelungen benötigst – bei uns hast Du die Freiheit, Deinen Alltag so zu organisieren, dass Du sowohl beruflich als auch privat Dein Bestes geben kannst. Bei uns kannst Du Deinen beruflichen Erfolg mit Deinen privaten Bedürfnissen in Einklang bringen.
Trainee im Vertrieb (m/w/d) als Einstieg für Hochschulabsolventen Arbeitgeber: Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG Vertriebsdirektion Berlin
Kontaktperson:
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG Vertriebsdirektion Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee im Vertrieb (m/w/d) als Einstieg für Hochschulabsolventen
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events, um Kontakte zu knüpfen. Diese Veranstaltungen sind eine großartige Gelegenheit, um mit Führungskräften und anderen Trainees ins Gespräch zu kommen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit Kunden kommunizierst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die verschiedenen Zielfunktionen innerhalb des Unternehmens. Zeige dein Interesse an den Hospitationen und stelle gezielte Fragen dazu, um zu verdeutlichen, dass du aktiv an deiner Karriereplanung arbeitest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen und deine Eigeninitiative zu zeigen. Während des Auswahlprozesses kannst du Beispiele nennen, wo du in der Vergangenheit Führungsaufgaben übernommen hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee im Vertrieb (m/w/d) als Einstieg für Hochschulabsolventen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Trainee-Stelle im Vertrieb unterstreicht. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Praktika oder Berufserfahrungen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Vertrieb und deinem Umgang mit Kunden. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, die deine Eignung für die Stelle belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG Vertriebsdirektion Berlin vorbereitest
✨Bereite Dich gut vor
Informiere Dich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die angeboten werden, sowie die Zielgruppe. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
Da der Vertrieb stark auf Kommunikation angewiesen ist, solltest Du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe Deine Antworten auf häufige Fragen und achte darauf, aktiv zuzuhören.
✨Betone Deine Teamfähigkeit
Das Arbeiten im Vertrieb erfordert oft Teamarbeit. Teile Beispiele aus Deiner Vergangenheit, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt, dass Du an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen erfahren möchtest.
