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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst unsere Kunden digital oder vor Ort beraten und eigenverantwortlich arbeiten.
- Arbeitgeber: Die Allianz bietet dir eine spannende Karriere im Vertrieb mit individueller Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Weiterbildung und exklusive Networking-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe modernes Talentmanagement und finde deine perfekte Zielfunktion mit persönlicher Begleitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium und Freude am Umgang mit Menschen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance für alle Mitarbeitenden.
Individuelles Coaching: Unterstützung durch Führungskräfte, Vertriebsspezialist:innen und Trainer:innen.
Persönliche Begleitung: Mentor:in während der gesamten Traineezeit.
Networking: Teilnahme an exklusiven Networking Events.
Flexibler Einsatzort: Arbeiten je nach Kundenbedürfnissen in der Agentur oder mobil.
Eigenverantwortliches Arbeiten: Eigenständige Strukturierung Deines Arbeitstages.
Kostenfreie Weiterbildung: Praxisnahe Aus- und Weiterbildung.
Erwerb von Zusatzqualifikationen: Abschluss der Prüfungen zum:r Versicherungsfachmann:frau (IHK) und Finanzanlagenfachmann:frau (IHK).
Praxisnahe Einblicke: Hospitationen in allen Zielfunktionen zur optimalen Zukunftsplanung.
In nur 2 Jahren erlangst Du alle Kenntnisse und Fähigkeiten, um den nächsten Karriereschritt im Allianz Vertrieb zu gehen - so stellst Du Deine beruflichen Weichen.
Du startest in einer Allianz Agentur, um unsere Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht beraten zu können - so lernst Du unser Kerngeschäft von der Pike auf kennen.
Durch Hospitationen, spannende Projekte und unsere individuelle Karriereberatung findest Du genau die Zielfunktion, die zu Dir passt - so funktioniert modernes Talentmanagement.
Dein persönliche:r Mentor:in begleitet Dich auf Deinem Weg und steht Dir jederzeit zur Seite - das verstehen wir unter Verantwortung.
Du wirst unsere Kundinnen und Kunden digital oder vor Ort beraten - Dein Arbeitsplatz ist variabel.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Offenheit und Freude am Arbeiten sowie dem Umgang mit Menschen
- Bereitschaft, Verantwortung und Führungsaufgaben zu übernehmen
- Teamfähigkeit
- Vertriebsorientierung
- Erste Praktika- oder Berufserfahrungen und gesellschaftliches Engagement
- Kundenverständnis und Kommunikationsstärke
- Eigeninitiative, Ausdauer und Überzeugungskraft
- Mobilität und Flexibilität
Wir legen besonderen Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden! Wir wissen, dass beruflicher Erfolg nur dann nachhaltig ist, wenn er mit den persönlichen Bedürfnissen in Einklang gebracht werden kann. Daher bieten wir Dir flexible Arbeitszeitmodelle, die es Dir ermöglichen, Deinen Arbeitstag nach Deinen individuellen Bedürfnissen zu gestalten. Ob Du Deine Arbeitszeiten selbst bestimmst oder maßgeschneiderte Pausenregelungen benötigst – bei uns hast Du die Freiheit, Deinen Alltag so zu organisieren, dass Du sowohl beruflich als auch privat Dein Bestes geben kannst. Bei uns kannst Du Deinen beruflichen Erfolg mit Deinen privaten Bedürfnissen in Einklang bringen.
Trainee im Vertrieb (m/w/d) als Einstieg für Hochschulabsolventen Arbeitgeber: Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG Vertriebsdirektion Berlin
Kontaktperson:
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG Vertriebsdirektion Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee im Vertrieb (m/w/d) als Einstieg für Hochschulabsolventen
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events, um Kontakte zu knüpfen. Diese Veranstaltungen sind eine großartige Gelegenheit, um mit Führungskräften und anderen Trainees ins Gespräch zu kommen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit Kunden kommunizierst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen und deine Eigeninitiative zu zeigen. Überlege dir, wie du in der Trainee-Position aktiv zur Verbesserung von Prozessen oder zur Unterstützung deines Teams beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die verschiedenen Zielfunktionen innerhalb des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du ein Interesse an den unterschiedlichen Bereichen hast und bereit bist, dich weiterzubilden und neue Qualifikationen zu erwerben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee im Vertrieb (m/w/d) als Einstieg für Hochschulabsolventen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Trainee-Stelle im Vertrieb unterstreicht. Betone deine Offenheit, Teamfähigkeit und Vertriebsorientierung, um dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf Praktika oder Berufserfahrungen hinzu, die deine Kommunikationsstärke und Kundenverständnis zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite Beispiele vor, die deine Eigeninitiative und Überzeugungskraft demonstrieren. Informiere dich auch über die Allianz und deren Werte.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG Vertriebsdirektion Berlin vorbereitest
✨Bereite Dich gut vor
Informiere Dich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die angeboten werden, sowie die Zielgruppe. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
Da der Vertrieb stark auf Kommunikation angewiesen ist, solltest Du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, Deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen präzise zu beantworten.
✨Hebe Deine Teamfähigkeit hervor
Betone Beispiele aus Deinem Studium oder Praktika, wo Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit anderen zusammenzuarbeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Trainees zu erfahren.
