Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Qualitätsmanagement und optimiere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wir setzen Maßstäbe in der Dienstleistungsbranche und fördern Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Erlebe ein innovatives Umfeld, das deine Ideen schätzt und Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Benefits wie gratis Parkplatz und Firmenevents warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 49000 € pro Jahr.
Arbeitsort: St. Florian
Gehalt: ab EUR 35.000,-
Arbeitszeit: Vollzeit
Branche: Dienstleistungen
Arbeitsbeginn: ab sofort
Qualitätsmanagement auf nächstem Level - Ihre Chance, Veränderung aktiv zu gestalten! Wir setzen Maßstäbe in der Branche und suchen eine/n qualifizierte/n Experten/in für das Qualitätsmanagement, der/die mit uns gemeinsam die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse vorantreibt. Wenn Sie Herausforderungen lieben und an Lösungen arbeiten möchten, sind Sie bei uns genau richtig.
- Umsetzung aller Maßnahmen zur Planung, Steuerung und Optimierung von Prozessen innerhalb der Gruppe
- Prozessoptimierung und Prozessdokumentation: Erstellen, Implementieren und Aktualisieren von Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen und Verfahrensrichtlinien
- Audits gestalten: Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Nachverfolgung von internen Audits zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards als auch Begleitung externer Audits
- Interne Zusammenarbeit: Enger Austausch mit den Abteilungen, um interne Abläufe effizient zu verbessern und innovative Lösungen zu entwickeln
- Kennzahlen-Management: Definieren, Prüfen und Analysieren von Qualitätskennzahlen zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse und Produkte
- Kennzahlen und Maßnahmenverfolgung
- Berichterstattung an das Management
- Durchführung von Schulungen neuer Mitarbeiter
- Unterstützung aller Abteilungen bei Qualitäts- und Sicherheitsfragen
Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (ISO 9001).
Erfahrung in der Weiterentwicklung und Optimierung von Qualitätsmanagementsystemen.
Erfahrung in der Arbeitssicherheit von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.
Starke analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für Prozessmanagement.
Proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, Veränderungen zu initiieren.
Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (Visio von Vorteil).
Ein innovatives Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten.
Ein hochmotiviertes Team, das auf Zusammenarbeit setzt und Sie in Ihrer Entwicklung unterstützt.
Flexibilität, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits.
Patensystem in der Einschulungsphase.
Benefits: Gute Erreichbarkeit, Gratis Parkplatz, Weiterbildung, Obst, Handy, Laptop, Firmenevents, Einschulung, Vollzeit Arbeitsplatz, Onboarding Buddy-System.
Gehaltsspanne: Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 35.000,00 brutto pro Jahr. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich bis zu --ZAHL-- brutto pro Jahr.
Junior Qualitätsmanager & Arbeitssicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: TTI AUSTRIA
Kontaktperson:
TTI AUSTRIA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Qualitätsmanager & Arbeitssicherheit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Qualitätsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns bei StudySmarter herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Qualitätsmanagement und der Arbeitssicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Prozessoptimierung und Kennzahlen-Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und proaktive Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das zeigt, wie du Prozesse optimieren würdest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Initiative unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Qualitätsmanager & Arbeitssicherheit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website von StudySmarter und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Junior Qualitätsmanager & Arbeitssicherheit hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine proaktive Arbeitsweise und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein und erläutere, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTI AUSTRIA vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Junior Qualitätsmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Prozessoptimierung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da starke analytische Fähigkeiten gefordert sind, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Daten analysiert und daraus Maßnahmen abgeleitet hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Probleme zu erkennen und Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
