Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / Krankenpfleger / Erzieher / Altenpfleger (m/w/d)

Als gemeinnütziger Träger eines Ambulanten Pflegedienstes, Offener Hilfen und eines Wohnverbundes mit mehr als 360 Betreuungsverhältnissen in verschiedenen Wohnformen, bieten wir Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen lebenslange Unterstützung. Unser Team aus mehr als 630 engagierten Mitarbeitern macht damit die Welt jeden Tag ein bisschen besser! Und da wir ständig wachsen, sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die in ihrem Arbeitsleben sinnstiftende Aufgaben, kreative Freiheiten und gemeinwohlorientierte Ziele erwarten.

In unseren vielfältigen Bereichen und Einrichtungen, sei es im Bereich der Besonderen Wohnform, betreutem Wohnen bzw. Wohngemeinschaften oder in der Schulintegration und unserem Ambulanten Pflegedienst, ist immer etwas zu tun und passionierte Menschen mit Einsatzfreude herzlich willkommen. Deine Aufgabe besteht grundsätzlich darin, die bei uns lebenden Menschen bei Ihren Alltagsaufgaben, der Freizeitgestaltung und ihren sozialen Beziehungen zu begleiten. Du förderst den sozialen Zusammenhalt in der Gruppe, begleitest Konflikte und hilfst bei der Lösungsfindung, hast ein offenes Ohr und bist einfach da. Du hast gemeinsam mit den Menschen Spaß, teilst Leid und schaffst einen Rahmen, in dem sich jeder wohl und aufgenommen fühlt.

• Unterstützung im Alltag von Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderungen
• Pädagogische und ggf. pflegerische Begleitung der Bewohner*innen in deren Alltag
• Unterstützung bei individuellen Pflegeerfordernissen (Körperpflege, Nahrungsaufnahme, An- und Auskleiden, etc.)
• Versorgung mit Medikamenten
• Planung und Umsetzung von Freizeitbeschäftigungen
• Organisatorische und verwaltungstechnische Arbeiten, wie z.B. Dokumentation, Erstellung von Förderplänen (BEI-NRW), etc.

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/ Studium in der Heilerziehungs-/ Alten- / Krankenpflege, Sozialpädagogik, als Erzieher o.ä. Ausgeprägte Methodenkompetenz zur Realisierung unseres Selbstbestimmungskonzeptes, ggf. Bereitschaft zur Nachtbereitschaft, hohe Reflexionsfähigkeit und Empathie, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und engagiertes, selbstständiges Handeln, Orientierung an und Handlung nach den Zielen der Lebenshilfe.

Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, Betriebliche Altersversorgung, Arbeitszeitkonten, Festanstellung, flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, eine familiäre Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiter-App (MIA), "Team-Card" mit Startguthaben (Edenred), Angebot Jobrad, Zugang zur exklusiven Corporate Benefits Plattform mit vielen Vergünstigungen.