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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Seefracht Export Team und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Familienunternehmen mit 170 Jahren Erfahrung in der globalen Logistik.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und interkulturellem Austausch.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und eine Ausbildung in Spedition oder Logistik sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Monatliche Online-Events und deutschlandweite Firmenfeiern stärken den Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Seit 170 Jahren meistern wir gemeinsam die zunehmende Komplexität der globalen Logistik – Wir verbinden die Professionalität eines Großunternehmens mit den Tugenden und Werten eines Familienunternehmens und behaupten uns so erfolgreich auf dem Markt. Mithilfe unseres weltweiten Netzwerks entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden und tragen dazu bei, ihre Logistikprozesse zu verbessern. Für unsere Niederlassung in Hamburg suchen wir derzeit einen Manager Sea Freight Export (m/w/d).
In dieser Position verantworten Sie:
- die Leitung aller Mitarbeiter des Seefracht Export Teams in Hamburg sowie die umfassende Kontrolle und Optimierung aktueller Strukturen und Prozesse um die Erreichung der Ziele von A – Z zu sichern.
- Fachliche und disziplinarische Führung des Seefracht Export Teams.
- Aktive Budgetplanung sowie Nachverfolgung der Budgetziele.
- Steuerung der Einhaltung der operativen Abläufe sowie vorgegebener KPI‘s.
- Aktive Unterstützung zur Steigerung der Auftragszahlen, Produktivität und Datenqualität.
- Kontrolle und Optimierung aktueller Strukturen und Prozesse unter effizienter Anwendung der benötigten IT-Systeme.
- Betreuung und Ausbau von Bestandskunden in Bezug auf operative Themen.
- Unterstützung bei der Akquisition und Implementierung von Neukunden.
- Prozessbegleitung bei der Auswahl potentieller Lieferanten.
- Mitwirkung bei Tendern und Ausschreibungen.
- Aktive Netzwerkpflege innerhalb der Röhlig Organisation als auch innerhalb der Industrie.
Voraussetzungen:
- Mehrjährige Führungserfahrung.
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung und / oder Berufserfahrungen im Bereich Spedition wünschenswert.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache.
- Team- und lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie ziel-, kunden- und kostenorientierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen (MS Office, Outlook, CargoWise One von Vorteil).
Wir bieten:
- Finanzielle Absicherung: Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Givve-Card, betriebliche Altersvorsorge.
- Work-Life Balance: 30 Urlaubstage, ein freier Tag am Geburtstag, mobiles Arbeiten mit einem Laptop und einem Handy auch zur privaten Nutzung, Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Gesundheitsförderung wird bei uns großgeschrieben: Firmensport, Jobrad-Leasing, kostenfreie Getränke und Vitamin-Bar im Büro.
- Team Work als A und O: monatliche Online-Events, deutschlandweite Firmenfeiern und vieles mehr.
- Weiterbildungsmöglichkeiten in Verbindung mit einer nachhaltigen Karriereplanung: Programme zur Talentförderung, mögliche Auslandsaufenthalte.
- Familienunternehmen in einer interkulturellen Arbeitsumgebung: familiäre Werte, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.
Manager Sea Freight Export (m/w/d) Arbeitgeber: Röhlig Deutschland GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Röhlig Deutschland GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Sea Freight Export (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Logistikbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Managers im Seefracht Export zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Seefracht-Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche gut informiert bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Abläufe hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Position sowohl deutsche als auch englische Sprachkenntnisse erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Sea Freight Export (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Seefracht und Logistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Managers im Seefracht Export bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die Rolle ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Röhlig Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Führungserfahrung und wie du Teams motivierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Kenntnisse über die Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Seefracht und Logistik. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position sehr kommunikativ ist, solltest du deine Fähigkeit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und effektiv zu kommunizieren, hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Kunden und Partnern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte und das Arbeitsumfeld beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
