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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale und manage das Team für optimale Verkaufszahlen.
- Arbeitgeber: Woolworth ist Deutschlands am schnellsten wachsende Kaufhauskette mit über 100 neuen Filialen jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 15% Personalrabatt und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen – bring deine Leidenschaft für den Handel mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Woolworth. Wir haben den Discount bereits 1879 erfunden, den Einzelhandel maßgeblich geprägt und sind heute die am stärksten wachsende Kaufhauskette in Deutschland. Mit Produkten aus den Bereichen Haushalt, Bekleidung und Deko stellen wir unsere Kundschaft und ihr Zuhause in den Mittelpunkt unseres Handelns. Jedes Jahr eröffnen wir rund 100 neue Filialen in Deutschland und verfolgen das Ziel, 1.000 Filialen in Deutschland zu betreiben. Begleite uns auf dieser spannenden Reise!
WIR BIETEN DIR
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark expandierenden Unternehmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- 15 % Personalrabatt sowie exklusiven Rabatt für deine Freunde und Familie
- Zahlreiche Vergünstigungen auf unseren Vorteilsplattformen
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten genau auf dich abgestimmt
DEIN PROFIL
- Du liebst den Handel und hast Spaß bei deiner Arbeit
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel)
- Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel aufweisen, idealerweise als Store Manager, Marktleiter oder Filialleiter (gn)
- Idealerweise hast du bereits eine Ausbildereignungsprüfung abgelegt
- Du überzeugst durch Kundenfreundlichkeit, kaufmännisches Denken und Handeln sowie durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Du kannst Mitarbeiter motivieren und mit deiner Hands-on-Mentalität bildest du die Spitze deines Teams
- Auch als Quereinsteiger (gn) bist du bei uns herzlich willkommen
DEINE AUFGABEN
- Du hast die gesamtverantwortliche Führung der Filiale - von der Personaleinsatzplanung über das Warenmanagement bis hin zur aktiven Umsatz- und Budgetkontrolle
- Für dein Team hast du die Personalverantwortung und sorgst für die stetige Weiterentwicklung
- Deine Mitarbeiter werden von dir eingearbeitet und du bist zuständig für die Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten
- Bei Neueröffnungen und Inventuren im Bezirk stehst du deinen Kollegen (gn) zur Seite
- Du stellst sicher, dass die Ware optimal präsentiert wird
- Die notwendigen Vorbereitungen für Umlagerungen werden von dir getroffen und bearbeitet
- Du führst Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren durch
- Als Filialleiter (gn) bist du der zentrale Kontakt zwischen der Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb
WIR SIND WOOLWORTH. DU AUCH? Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich. Bitte benutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. *geschlechtsneutral | Bei Woolworth sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.
für unsere Filiale in 71272 Renningen Arbeitgeber: WOOLWORTH GmbH
Kontaktperson:
WOOLWORTH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: für unsere Filiale in 71272 Renningen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Trends im Einzelhandel, insbesondere im Discountbereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie Woolworth sich von anderen Anbietern abhebt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch als Quereinsteiger zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über Woolworth und die Unternehmenskultur zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: für unsere Filiale in 71272 Renningen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Woolworth und die Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Einzelhandel hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und dein kaufmännisches Denken.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Eignung für die Position als Filialleiter darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge ein.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Onlineformular auf der Woolworth-Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOOLWORTH GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Erzähle während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und warum du diese Branche liebst. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen, dass du gut zu Woolworth passt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da du als Filialleiter Verantwortung für dein Team trägst, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Verstehe die Unternehmensziele von Woolworth
Informiere dich über die Wachstumsstrategie von Woolworth und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Erreichung der Ziele beizutragen.
✨Präsentiere deine kaufmännischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Warenmanagement, Umsatzkontrolle und Budgetplanung zu erläutern. Konkrete Zahlen oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere können hier sehr hilfreich sein.
