Manager Software-Engineering (m/w/d)

Manager Software-Engineering (m/w/d)

Berlin Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Software-Engineering und koordiniere spannende Projekte in der Automatisierungstechnik.
  • Arbeitgeber: Power Conversion treibt die Energiewende mit innovativen Technologien voran.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Energie mitgestaltet und echte Veränderungen bewirkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Informatik oder Elektrotechnik haben und Führungserfahrung mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten Welcome Days für einen reibungslosen Start und unterstützen deine Weiterbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Power Conversion treibt die elektrische Transformation der weltweiten Energieinfrastruktur voran. Wir entwickeln und liefern fortschrittliche Motor-, Antriebs- und Steuerungstechnologien, die die Effizienz und Dekarbonisierung von energieintensiven Prozessen und Systemen verbessern. Wir tragen dazu bei, die Energiewende in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu beschleunigen. Die Energieumwandlung ist das Herzstück der Elektrifizierung der Energie von morgen.

Als Manager Software-Engineering (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Leitung sowie der disziplinarischen Führung und die Koordination des Teams „Software-Engineering“. Sie stellen die Erreichung von Finanz- und Leistungskennzahlen der Abteilung (KPIs) sicher und verantworten das Budget- und Ressourcenmanagement. Darüber hinaus fördern Sie die Mitarbeiterentwicklung und koordinieren und vereinheitlichen die Schnittstellen und Lösungen mit anderen Abteilungen und Standorten und sind Teil des lokalen Engineering Leadership Teams.

  • Koordination von Software-Engineering-Projekten in der Steuerungs- und Regelungstechnik
  • Technische Führung und Koordination der Entwicklung von Softwarelösungen für die folgenden Bereiche: Prozessautomation im Anlagenbau, Applikation von Antriebsregelungen für Umrichter sowie Echtzeitplattformen auf der Basis von Embedded CPUs und FPGA
  • Angebots- und Akquisitionsunterstützung für Automatisierungslösungen in verschiedenen Industriesegmenten und der kritischen Infrastruktur
  • Nachverfolgung von Qualitätsabweichungen
  • Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen Systemen und Abteilungen

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung für Automatisierungssysteme. Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche: Level 1 Automatisierungstechnik; HMI Systeme; SCADA/Level 2 Automatisierungstechnik; Relationale Datenbanksysteme; Regelungstechnik, elektrische Antriebstechnik; Programmiersprachen (C++, C#, VHDL, SQL, FUP/FBD). Besondere Kenntnisse im Bereich Technische Regulierung und Standards, insbesondere Safety und Cyber-Security wünschenswert. Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Welcome Days für einen reibungslosen Start. Flexible Arbeitszeitmodelle, 35 Stunden Wochenarbeitszeit und 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag. Betriebliche Altersvorsorge und altersvorsorgewirksame Leistungen. Entwicklungsangebote durch Studien- und Weiterbildungsförderung. Fokus auf Gesundheit und Fitness durch regelmäßige Gesundheitstage und Förderung von präventiven Gesundheitsaktivitäten. Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobilem Arbeiten im In- und Ausland.

Manager Software-Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Power Conversion a GE Vernova Business

Als Arbeitgeber bietet Power Conversion eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Entwicklungsangeboten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre berufliche Entfaltung. Unsere engagierte Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an der Energiewende aktiv mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Bereich Software-Engineering anstreben.
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Kontaktperson:

Power Conversion a GE Vernova Business HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Software-Engineering (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Software-Engineering und Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Softwareentwicklung, Projektmanagement und Teamführung übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorfeld. Wenn du an Projekten arbeitest, übernehme Verantwortung und führe dein Team zu Erfolgen. Diese Erfahrungen sind entscheidend, um dich als Manager Software-Engineering zu positionieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Software-Engineering (m/w/d)

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kenntnisse in Automatisierungstechnik
HMI Systeme
SCADA/Level 2 Automatisierungstechnik
Relationale Datenbanksysteme
Regelungstechnik
elektrische Antriebstechnik
Programmiersprachen (C++, C#, VHDL, SQL, FUP/FBD)
Technische Regulierung und Standards
Safety und Cyber-Security Kenntnisse
Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Managers Software-Engineering interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Energiewende und wie deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung dazu beitragen können.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten in der Softwareentwicklung für Automatisierungssysteme demonstrieren. Nenne konkrete Beispiele, die deine Erfolge belegen.

Betone Teamarbeit und Kommunikation: Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Kommunikationsstrategien du verwendet hast, um Schnittstellen zu managen.

Prüfe auf sprachliche Genauigkeit: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei ist. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Punkte zu vermitteln, und lasse deine Unterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Power Conversion a GE Vernova Business vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere im Bereich der Energieumwandlung und Dekarbonisierung. Zeige im Interview, dass du die Mission von Power Conversion verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Software-Engineering-Teams geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie zur Erreichung von KPIs beigetragen haben.

Technisches Wissen demonstrieren

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Technologien und Programmiersprachen vertraut bist, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse in Bereichen wie Automatisierungstechnik und Regelungstechnik zu zeigen.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da die Rolle auch Schnittstellenmanagement und Teamkoordination umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.

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