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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Hotelbetrieb und sorge für erstklassigen Service für unsere Gäste.
- Arbeitgeber: INTERSPA ist ein führendes Unternehmen im Freizeit- und Urlaubssektor in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hotels und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position.
- Andere Informationen: Du erhältst eine Dienstwohnung und hast großen Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die INTERSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- und Urlaubssektor. Unter ihrem Dach vereinen sich bundesweit große Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs, Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts. Jedes Jahr verbringen über 2 Millionen Gäste die schönsten Tage des Jahres in unseren Anlagen. Die INTERSPA Deutschland Betreiber-GmbH organisiert und steuert sämtliche zentrale Funktionen und leitet darüber hinaus federführend die Entwicklung, Planung und den Bau neuer Freizeitprojekte der Gruppe. Für unseren Standort in Oberwiesenthal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Hoteldirektor (m/w/d).
Anstellungsart: Vollzeit
- Gewährleistung des reibungslosen operativen Hotelbetriebes (Front Office, Administration, Reservierung, F&B, Housekeeping, Tagung, Fitness, SPA und Wellness)
- Spezielles Hauptaugenmerk auf die Betreuung unserer Gäste, wobei diese mit ausgezeichneter Qualität und Service zu verwöhnen sind
- Coaching und Motivation der Mitarbeiter sowie Unterstützung bei deren Entwicklung
- Verantwortung für das Einhalten der vorgegebenen Qualitätsstandards
- Verantwortung für das Erreichen der Umsatz- und Budgetziele (aktives Handeln für bestmögliche Auslastung der Zimmerkapazität zur höchstmöglichen Rate, in dem alle marktgerechten Instrumente sowie Vertriebskanäle und -systeme genutzt werden)
- Verantwortung für das gesamte Kostenmanagement
- Entwicklung und Umsetzung von marktgerechten Arrangements sowie die Akquisition und Pflege von Firmenverträgen und Kooperationen inklusive der aktiven Praxisumsetzung
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung (Aufbereitung von Umsatz-/ & Kostenanalysen und Auswertung der Daten und Fakten)
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder ein erfolgreich angeschlossenes Studium eines vergleichbaren Studienganges sowie mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position, idealerweise mit Ausbilderschein
- Erste Führungserfahrung in leitender Position in einem größeren Vollhotel mit Wellnessbereich von Vorteil
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Kostenmanagement, Preiskalkulation, Budgetierung
- Exzellente Gastgeberqualitäten sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung
- Hands-On-Mentalität
- Aktuelle Kenntnisse von Preisstrategien, verfügbaren und relevanten Vertriebskanälen und Revenue Management Tools
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS-Office, Protel, IDeaS, TAC, Open Table)
Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen. Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. betriebliche Altersvorsorge. Kontinuierliche Unterstützung durch unser Management. Diverse Mitarbeiterangebote über 800 Kooperationspartnern. Eine Dienstwohnung.
Hoteldirektor (m/w/d) Arbeitgeber: Oberwiesenthaler Panorama-Hotel
Kontaktperson:
Oberwiesenthaler Panorama-Hotel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hoteldirektor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Hoteldirektoren und Fachleuten der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die INTERSPA-Gruppe und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends im Hotel- und Freizeitsektor auf dem Laufenden. Zeige, dass du innovative Ideen zur Verbesserung des Gästeservices und der Betriebsabläufe hast. Dies kann ein entscheidender Vorteil im Auswahlprozess sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hoteldirektor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die INTERSPA-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die verschiedenen Standorte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position des Hoteldirektors hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Kostenmanagement sowie deine Gastgeberqualitäten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Hotellerie ein und erläutere, wie du die Qualitätsstandards und Umsatzziele der INTERSPA-Gruppe erreichen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberwiesenthaler Panorama-Hotel vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Hotellerie, insbesondere in Bezug auf das Kostenmanagement und die Mitarbeiterführung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Gastgeberqualitäten
Da die Betreuung der Gäste im Mittelpunkt steht, solltest du während des Interviews deine Leidenschaft für exzellenten Service und deine Fähigkeit, ein positives Gästeerlebnis zu schaffen, betonen. Teile Geschichten, die deine Gastgeberqualitäten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Informiere dich über die neuesten Trends im Hotel- und Freizeitsektor, insbesondere in Bezug auf Preisstrategien und Revenue Management Tools. Zeige, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte der INTERSPA-Gruppe beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
