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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Innendienst und verfolge Angebote aktiv.
- Arbeitgeber: UGA ist ein führender Hersteller von gas- und wasserdichten Gebäudeeinführungen seit 1990.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und coole Firmen-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und viel Verantwortung.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung und gute EDV-Kenntnisse sind wichtig, auch handwerkliche Ausbildung ist willkommen.
- Andere Informationen: Wir feiern Erfolge gemeinsam und bieten Entwicklungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
UGA ist ein führender Hersteller von gas- und wasserdichten Gebäudeeinführungen für Kabel und Rohrleitungen. Seit 1990 entwickeln und produzieren wir unsere Produkte im süddeutschen Herbrechtingen. Weltweit zählen namhafte Unternehmen zu unseren langjährigen Kunden. Unser Anspruch ist es, Kunden und Partner durch kompetente Beratung und hohe Flexibilität einen erstklassigen Service zu bieten und dadurch für nahezu jede Anwendung die passgenaue, intelligente Lösung zu liefern.
Wenn Sie ebenso wie wir ehrgeizige Ziele verfolgen, dann sollten wir uns kennenlernen! Gestalten Sie Ihre und unsere Zukunft! Erleben Sie täglich den Vorteil von kurzen und schnellen Entscheidungswegen in unserem familiengeführten Unternehmen. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere Kunden zu begeistern.
Der Erfolgsmotor unserer täglichen Arbeit steckt in unseren Werten:
- Vertrauen
- Verantwortung
- Wertschätzung
- Leistungsbereitschaft
Aufgaben:
- Fachkundige Betreuung von Kunden im Innendienst
- Aktive Telefonrecherche und Angebotsverfolgung
- Beratung sowie Objektbetreuung
- Ausarbeitung von Projekt-Angeboten
- PrĂĽfung und Abstimmung technischer Frage- und Problemstellungen zu unseren Produkten
- Zentrales Bindeglied zwischen internen und externen Abteilungen
Ihr Profil:
- Vertriebsprofi mit kaufmännischer Ausbildung – gerne auch handwerkliche Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung
- Fundierte EDV-Kenntnisse in MS Office
- Erfahrung in der Baustoffbranche
- Selbstsicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Hohes Maß an Abschlussstärke und Begeisterungsfähigkeit
- Hohes Maß an Eigendynamik, Disziplin und Durchsetzungsvermögen
- Vertriebsorientierter, zielorientierter und strukturierter Arbeitsstil
- Sympathische, kundenorientierte und teamfähige Persönlichkeit
- Eigenständiges, selbst organisiertes Arbeiten ist Ihr Tagesgeschäft
Wir ermöglichen Fortschritt – Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven in einem expandierenden Familienunternehmen. Wir sind motiviert und tragen Verantwortung – Interessante Aufgaben und eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten. Wir sind ein Team – Gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen. Wir bieten Vorteile – Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen sowie weitere Benefits (Wellpass, Jobrad). Wir feiern unsere Erfolge – Gemeinsame Events wie Sommerausflug und Weihnachtsfeier.
Mitarbeiter Angebotsverfolgung (m/w/d) Arbeitgeber: UGA SYSTEM-TECHNIK GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
UGA SYSTEM-TECHNIK GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Angebotsverfolgung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von UGA. Ein tiefes Verständnis der gas- und wasserdichten Gebäudeeinführungen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei UGA arbeitet oder in der Baustoffbranche tätig ist. Solche Kontakte können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Vertriebspositionen gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Abschlussstärke und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Begeisterungsfähigkeit und deinen Teamgeist. UGA legt großen Wert auf eine sympathische und kundenorientierte Persönlichkeit, also sei authentisch und zeige, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Angebotsverfolgung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber UGA und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Mitarbeiter Angebotsverfolgung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Baustoffbranche und deine EDV-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Hebe deine Vertriebsorientierung, dein Verhandlungsgeschick und deine Teamfähigkeit hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UGA SYSTEM-TECHNIK GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich grĂĽndlich ĂĽber UGA informieren. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, und ihre Position im Markt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Angebotsverfolgung und Kundenbetreuung verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da UGA Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
