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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere und fördere zukünftige Lehrlinge, sei ihre Ansprechperson und repräsentiere das Unternehmen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Ausbildung und Entwicklung junger Talente.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Verantwortung und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrungen im KFZ-Bereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
IHR AUFGABENBEREICH
- Rekrutierung zukünftiger Lehrlinge
- Förderung der fachlichen und sozialen Kompetenzen der Lehrlinge
- Ansprechperson für Lehrlinge und Eltern in sämtlichen Belangen
- Repräsentation des Unternehmens bei Lehrlingsveranstaltungen z. B. bei Messen, an Schulen etc.
- Diverse administrative Tätigkeiten (Lehrverträge, Organisation der Berufsschulzeiten etc.)
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise im KFZ-Bereich oder ähnliche)
- Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Routinierter Umgang mit MS-Office
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur schriftlichen und mündlichen Kommunikation
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
UNSER KUNDE BIETET
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
Lehrlingsausbilder (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Hokify
Kontaktperson:
Hokify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrlingsausbilder (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen, die in der Ausbildung oder im KFZ-Bereich tätig sind. So kannst du wertvolle Informationen über die Branche und mögliche offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Besuche Messen und Veranstaltungen, die sich auf die Ausbildung von Lehrlingen konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen sprechen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in sozialen Medien, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen zu zeigen. Teile Inhalte, die deine Erfahrungen und Erfolge in der Ausbildung widerspiegeln, um potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Rolle des Lehrlingsausbilders recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrlingsausbilder (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Lehrlingsausbilder relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung im KFZ-Bereich und deine bisherigen Erfahrungen in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und deine Kommunikationsfähigkeiten darstellst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hokify vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Rekrutierung vor
Da die Rekrutierung zukünftiger Lehrlinge eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du geeignete Kandidaten identifizieren und ansprechen würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen
Die Position erfordert Freude an der Arbeit mit Lehrlingen. Bereite einige persönliche Anekdoten oder Erfahrungen vor, die deine Leidenschaft und dein Engagement für die Förderung junger Menschen verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, insbesondere im Umgang mit Lehrlingen und deren Eltern. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen zu vermitteln.
✨Vertrautheit mit administrativen Aufgaben demonstrieren
Da die Rolle auch administrative Tätigkeiten umfasst, solltest du deine Erfahrung mit MS-Office und organisatorischen Aufgaben hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du solche Aufgaben in der Vergangenheit effizient gemeistert hast.
