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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Außendienst und optimiere Arbeitsabläufe in der Gastronomie.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Belieferung von Gastronomie und Hotellerie in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Fitnessstudio-Kooperationen.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen mit starkem Teamgeist und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Gastronomie und kaufmännische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Bike-Leasing verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmensgruppe ist führend in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Hannover in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) einen Fachberater (m/w/d) High Convenience im Außendienst: Verkaufsgebiet Hannover.
- Fachberater im Sortimentsbereich High Convenience
- Zusammenarbeit mit Verkaufsberatern (m/w/d) und Kollegen (m/w/d) aus dem Vertriebsteam
- Beratung der Kunden (m/w/d)
- Optimierung der Arbeitsabläufe
- Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen
- Führen von Verkaufsgesprächen
Berufserfahrung in der Gastronomie als Koch/Küchenchef (m/w/d) im a la carte und Bankett Geschäft, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Koch (m/w/d), Erfahrung im Vertrieb wünschenswert, Erfahrung in der Warenkalkulation und Speisekartengestaltung, sowie Bankettplanung und Kalkulation, empathisch, teamfähig, verantwortungsbewusst, MS Office Kenntnisse.
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen
- eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
- vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Mitarbeiterrabatt auf Produkte des Unternehmens
- Wasserspender in jedem Unternehmensbereich
- Kooperation mit Fitnessstudios
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)
- Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
Fachberater (m/w/d) High Convenience Im Außendienst: Verkaufsgebiet Hannover Arbeitgeber: CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberater (m/w/d) High Convenience Im Außendienst: Verkaufsgebiet Hannover
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen aus der Gastronomie oder anderen Kontakten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und im Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor, indem du typische Fragen und Einwände von Kunden antizipierst. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Nimm an Messen und Veranstaltungen teil, die mit der Gastronomie und dem Vertrieb zu tun haben. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dich direkt mit potenziellen Arbeitgebern austauschen. Präsenz zeigt dein Interesse und deine Initiative.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberater (m/w/d) High Convenience Im Außendienst: Verkaufsgebiet Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Berufserfahrung in der Gastronomie und im Vertrieb, um deine Eignung für die Position als Fachberater zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Fähigkeiten in der Kundenberatung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich High Convenience in der Gastronomie angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vorbereiten. Zeige dein Wissen über die Gastronomie und wie du zur Optimierung von Arbeitsabläufen beitragen kannst.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Betone deine Berufserfahrung als Koch oder Küchenchef sowie deine Kenntnisse in der Warenkalkulation und Speisekartengestaltung. Diese Fähigkeiten sind für die Position entscheidend und sollten in deinen Antworten klar zur Geltung kommen.
✨Demonstriere Teamfähigkeit und Empathie
In dieser Rolle wirst du eng mit Verkaufsberatern und anderen Teammitgliedern zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach weiteren Informationen über das Unternehmen. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.
