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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser charmantes Boutique-Hotel und sorge für das Wohl unserer Gäste und des Teams.
- Arbeitgeber: Inhabergeführte Hotels an den besten Urlaubsorten der Nordsee und Ostsee.
- Mitarbeitervorteile: Coole Hoodies, flache Hierarchien und attraktive Urlaubs-Rabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und bring deine Ideen in einem inspirierenden Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Leidenschaft für Gastfreundschaft sind wichtig.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der wachsenden Lieblingsplatz Gruppe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Inhabergeführte Boutique Hotels mit viel Charme, in den besten Urlaubsorten an der Nordsee, Ostsee, in der Lüneburger Heide, im Lahntal und in Tirol.
Anstellungsart: Vollzeit
Du verkörperst die gute Seele des Hauses für unsere Gäste und das Team.
- Du trägst die Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Leitung der dir übertragenden Standorte, d.h. für die strikte Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, Qualitätsstandards und Unternehmens- und Marketingstrategie.
- Du erstellst mit Unterstützung Jahresbudgets, Forecast und Management-Reports für die Geschäftsführung.
- Du führst dein Team: Regelmäßige Kommunikation, Delegation/Kontrolle, Arbeits- und Urlaubszeitkonten, Schaffung attraktiver Arbeitsbedingungen und Prozessoptimierung.
- Du schreibst Dienstpläne für dein Team.
- Du arbeitest mit unseren Fachexperten im Marketing und Revenue Management eng zusammen: Social Media, regionale Netzwerke, Marktbeobachtung, Ratenpläne etc.
- Du bist der geborene Gastgeber und liebst es, auf einigen "Hochzeiten" gleichzeitig zu tanzen.
- Genauso stark bist du im Bereich Gastronomie, Konzeptentwicklung, operativer Umsetzung und bist offen für die Digitalisierung.
- Du checkst regelmäßig im Hotel- und Gastronomiebereich nach technischen Mängeln, Sauberkeit & Hygiene.
- Du bestellst Waren gemäß Lieferanten/Einkauf Vorgaben.
- Dir ist es wichtig, kontinuierlich hinsichtlich der „Lieblingsplatz Markenstrategie“, Standards (Handbuch) und Qualitätsvorgaben und „Blick und Liebe fürs Detail“ weiterzuentwickeln.
Abgeschlossene Ausbildung/Studium in der Hotellerie und/oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert.
Große Leidenschaft für das Gastgebertum, die Hotellerie und Gastronomie.
Erfahrung in den Bereichen Personalführung und Verwaltung sind dann doch etwas mehr als wünschenswert.
Neben der Fähigkeit, bei der Kassenabrechnung einen kühlen Kopf zu behalten, legen wir viel Wert auf einen betriebswirtschaftlichen Fokus.
Sehr gute Deutschkenntnisse, hin und wieder sind auch Englischkenntnisse gefragt.
Was wir uns wünschen ist, dass Du richtig Freude an dem hast, was Du tust und mit vollem Engagement dabei bist. Denn dann können wir zusammen als großes Lieblingsplatz-Team richtig Gas geben.
Dein Lieblings-Arbeitsplatz bietet:
- herzliche und familiäre Atmosphäre mit Spaß an der Arbeit und tollem Teamwork.
- Raum für eigene Ideen und selbständiges Arbeiten.
- coole Hoodies und Shirts als Arbeitskleidung.
- inspirierendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- flache Hierarchien und schnelles Feedback.
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Lieblingsplatz Gruppe, die regelmäßig wächst.
- Beteiligung durch ein Partnermodell.
- attraktive Urlaubs-Rabatte innerhalb der Lieblingsplätze.
Hotelleitung/Gastgeber/ Stellvertretender Gastgeber in Grömitz (m/w/d) Arbeitgeber: Lieblingsplatz Hotels Betriebs- und Managementges. mbH Meinsbur Boutique
Kontaktperson:
Lieblingsplatz Hotels Betriebs- und Managementges. mbH Meinsbur Boutique HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelleitung/Gastgeber/ Stellvertretender Gastgeber in Grömitz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Hotellerie arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen in der Gastronomie- und Hotelbranche. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt mit Vertretern von Hotels sprechen und dein Interesse an einer Position bekunden.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der Hotellerie und Gastronomie. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um das Hotel weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Personalführung, Qualitätsstandards und Kundenservice überlegst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Gastgeber unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelleitung/Gastgeber/ Stellvertretender Gastgeber in Grömitz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Boutique Hotel und dessen Philosophie. Verstehe die Werte und Standards, die sie vertreten, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Hotellerie und Gastronomie hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Leidenschaft für das Gastgebertum.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Begeisterung für die Branche ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lieblingsplatz Hotels Betriebs- und Managementges. mbH Meinsbur Boutique vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie
Erzähle während des Interviews von deiner Begeisterung für das Gastgebertum und deine Erfahrungen in der Hotellerie. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position viel mit Personalführung zu tun hat, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung zu geben. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du zur Delegation und Kontrolle anwendest.
✨Kenntnisse über Qualitätsstandards demonstrieren
Informiere dich über die spezifischen Qualitätsstandards und gesetzlichen Bestimmungen, die in der Hotellerie gelten. Sei bereit, zu erklären, wie du sicherstellst, dass diese Standards in deinem Arbeitsbereich eingehalten werden.
✨Präsentiere deine Ideen zur Digitalisierung
Da die Stelle Offenheit für Digitalisierung erfordert, bringe innovative Ideen mit, wie digitale Tools und Technologien die Abläufe im Hotel verbessern können. Zeige, dass du bereit bist, neue Ansätze zu verfolgen.
