Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (3-6 jährige Kinder) Kita Vaihingen
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (3-6 jährige Kinder) Kita Vaihingen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (3-6 jährige Kinder) Kita Vaihingen

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Kindern im Gruppenalltag sowie Planung von Bildungsangeboten.
  • Arbeitgeber: Caritasverband für Stuttgart e.V. setzt sich für wertorientierte Bildung und Betreuung von Kindern ein.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Anstellungsverhältnis, tarifliche Vergütung und attraktive Fortbildungsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einem modernen, interkulturellen Umfeld mit einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher_in oder Fachkraft nach § 7 KiTaG erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden vorrangig berücksichtigt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Caritasverband für Stuttgart e.V. engagiert sich für eine werteorientierte Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in Kindertagesstätten. Die Vielfalt unterschiedlicher religiöser und kultureller Hintergründe von Familien sehen wir als Bereicherung. Dabei orientieren wir uns auf der Basis des EEC Konzeptes, an der Konzeption des Weltethos, die alle Menschen auf Basis gemeinsam geteilter Werte verbunden sieht.

Für die elementarpädagogische Förderung von Kindern und die Begleitung derer Familien in unserer viergruppigen MOSAIK Kita in Stuttgart-Vaihingen suchen wir zum 01.02.2024 in unbefristetem Anstellungsverhältnis eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (3-6 jährige Kinder).

Stellenumfang

100 %

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Begleitung der Kinder im Gruppenalltag
  • Zuständigkeit für die Planung und Umsetzung von Bildungs- und Lernangeboten
  • Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder in Ihrer Gruppe
  • Intensive Zusammenarbeit mit unseren Eltern und verbindliches Auftreten diesen gegenüber

Wir erwarten

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher_in, bzw. Fachkraft nach § 7 KiTaG (erweiterter Fachkräftekatalog)
  • Gute Deutschkenntnisse, eine offene und zugewandte Persönlichkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern in einem offenen Konzept
  • Bereitschaft und Motivation zu interkulturellen und interreligiösen Arbeit sowohl im Team, als auch mit den Kindern und Ihren Familien

Wir bieten

  • Garantierte Verfügungszeit durch Kürzung des Betreuungsangebotes
  • Eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit in einem großen Sozialunternehmen
  • Tarifliche Vergütung nach AVR Anlage 33 S8a (sofern die Voraussetzungen erfüllt sind) und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
  • Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis, sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Eine wertschätzendes Arbeitsklima in einer modernen Einrichtung mit einem engagierten und motivierten Team
  • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Weitere Angaben

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir bieten grundsätzlich Stellen auch in Teilzeit.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt über unsere Bewerbermaske oder per E-Mail (max.12 MB) bis 19.11.2023 an Frau Anastasia Mitidou. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Mitidou gerne telefonisch unter 0176 1810 7126 zur Verfügung.

Caritasverband für Stuttgart e.V.
Kinder, Jugend, Familie
Anastasia Mitidou
Fangelsbachstr. 19a - 70180 Stuttgart
bewerbung-kjf@caritas-stuttgart.de
www.caritas-stuttgart.de

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (3-6 jährige Kinder) Kita Vaihingen Arbeitgeber: Caritasverband für Stuttgart e.V.

Der Caritasverband für Stuttgart e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Team bietet, das sich leidenschaftlich für die Bildung und Betreuung von Kindern einsetzt. Mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einer tariflichen Vergütung nach AVR Anlage 33 S8a fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer garantierten Verfügungszeit und einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr in Stuttgart-Vaihingen, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
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Kontaktperson:

Caritasverband für Stuttgart e.V. HR Team

bewerbung-kjf@caritas-stuttgart.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (3-6 jährige Kinder) Kita Vaihingen

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und das Konzept des Caritasverbands für Stuttgart e.V. und wie sie sich in der pädagogischen Arbeit widerspiegeln. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der interkulturellen und interreligiösen Arbeit mit Kindern und Familien demonstrieren. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Stelle.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven und kooperativen Arbeitsumgebung und gibt dir wertvolle Einblicke in die Kultur der Einrichtung.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Ansätze zur Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung von Kindern zu sprechen. Dies ist ein zentraler Bestandteil der Rolle und zeigt, dass du die Bedeutung dieser Aufgaben verstehst und schätzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (3-6 jährige Kinder) Kita Vaihingen

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher_in oder Fachkraft nach § 7 KiTaG
Gute Deutschkenntnisse
Offene und zugewandte Persönlichkeit
Freude an der Arbeit mit Kindern
Planung und Umsetzung von Bildungs- und Lernangeboten
Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
Interkulturelle Kompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Motivation zur interreligiösen Arbeit
Einfühlungsvermögen
Flexibilität
Engagement für eine wertschätzende Erziehung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über den Caritasverband: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Caritasverband für Stuttgart e.V. und deren Werte in der Bildung und Betreuung von Kindern. Verstehe die Bedeutung des EEC Konzeptes und des Weltethos, um deine Motivation in der Bewerbung zu verdeutlichen.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Ausbildung als Erzieher_in, sowie eventuell benötigter Zertifikate oder Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar dokumentiert sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an der Arbeit mit Kindern und deine interkulturelle Kompetenz hervorhebst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Familien ein und erläutere, wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über die Bewerbermaske des Caritasverbands ein. Achte darauf, dass alle Dokumente in einem kompakten Format (max. 12 MB) vorliegen und überprüfe, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für Stuttgart e.V. vorbereitest

Sei bereit für praktische Beispiele

Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern zu schildern. Zeige, wie du Bildungs- und Lernangebote geplant und umgesetzt hast.

Interkulturelle Sensibilität zeigen

Da der Caritasverband Wert auf interkulturelle und interreligiöse Arbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen und wie du Vielfalt in deiner Arbeit integrierst.

Engagement und Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du aktiv zur Schaffung eines wertschätzenden Arbeitsklimas beiträgst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Einrichtung und der Stelle zeigen. Zum Beispiel, wie die Fortbildungsangebote konkret aussehen oder welche Herausforderungen das Team aktuell hat.

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