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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Arbeitsverträge und unterstütze Mitarbeitende als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in.
- Arbeitgeber: Die edding Gruppe setzt auf nachhaltiges Handeln und soziale Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub und Team-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das aktiv an einer besseren Welt arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Personalwesen und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Im Rahmen unserer aktuellen strategischen Transformation rückt nachhaltiges Handeln für uns als edding Gruppe noch stärker in den Mittelpunkt: Als profit-for Unternehmen sehen wir wirtschaftlichen Erfolg nicht mehr als das Hauptziel, sondern als eine Ressource, um Gutes zu bewirken. Wir möchten zeigen, dass wir als werteorientiertes Familienunternehmen nachhaltig zu einer besseren Welt beitragen können. Dafür suchen wir erfindungsreiche Menschen, die uns auf dieser Mission unterstützen.
Unsere ambitionierten Nachhaltigkeitsziele und unsere Unternehmenswerte Pioniergeist, Empowerment, Authentizität sowie verantwortungsvolles Miteinander erinnern uns täglich daran, was uns bei der edding Gruppe vereint: der Wille, wirklich etwas zu bewegen und unserer Verantwortung als Unternehmen nachzukommen.
Seit 1992 ist die V.D. Ledermann & Co. GmbH als Produktionsstandort in Bautzen für edding Produkte Teil der edding Gruppe. Mit den Marken edding, Legamaster und Playroom bietet die edding Gruppe hochwertige Produkte und Lösungen für den privaten und gewerblichen Bedarf. Am Standort Bautzen produzieren wir bei der V.D. Ledermann & Co. GmbH mit modernster Technik und engagierten Mitarbeitenden einen Großteil der Produkte für das Segment Schreiben und Markieren. Schwerpunkt unserer Tätigkeit sind die Kunststoffverarbeitung und Montage.
Werde Teil unseres Unternehmenserfolgs bei der V.D. Ledermann GmbH am Standort Bautzen bei Dresden als Personalreferent (m/w/divers) in Teilzeit (20–30 Std./Woche), Gleitzeit, ab 01.04.2025:
- Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen personalrelevanten Unterlagen unter Berücksichtigung der aktuell gültigen Rechtslage
- Vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für alle Mitarbeitenden am Standort
- Führung und Pflege der Personalstammdaten und Personalakten
- Führung des Zeiterfassungssystems und Prüfung der Eingaben
- Erstellung von Ausschreibungen und Führung von Bewerbungsgesprächen
- Erstellung von Analysen und Statistiken, z. B. Krankenstatistik
- Kommunikation und Kooperation mit dem Betriebsrat und Erstellung relevanter Unterlagen
- Zusammenarbeit mit unserer zentralen HR des Headquarters
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Personalwesen
- Kommunikationsstärke und gelebte Feedback- & Fehlerkultur
- Strukturierte und effiziente Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Interesse an Menschen und der Arbeit in einem industriellen Umfeld
- Hohes Maß an Teamorientierung, Motivation und Eigeninitiative
Wir bieten:
- Ein profit-for Unternehmen, das durch den Wunsch angetrieben wird, ökologische und soziale Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt zu stellen und einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu erzielen
- Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur
- Flache Hierarchien sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum für eigene Entscheidungen
- Motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt in einem internationalen Umfeld
- Entlohnung nach Tarif des VHKS
- 28 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Team- und Firmenevents sowie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
- Erstklassige Reputation und höchste Markenbekanntheit
Werde Teil eines Teams, das mit Konsequenz auf dem Weg ist, zu beweisen, dass jedes Unternehmen einen Beitrag für eine in Zukunft lebenswerte Welt leisten kann.
Personalreferent in Teilzeit (m/w/divers) Arbeitgeber: V. D. Ledermann & Co. GmbH, Niederlassung Bautzen - edding Konzern
Kontaktperson:
V. D. Ledermann & Co. GmbH, Niederlassung Bautzen - edding Konzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent in Teilzeit (m/w/divers)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission der edding Gruppe. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre nachhaltigen Ziele verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Teamorientierung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei edding zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur aktuellen Rechtslage im Personalwesen zu beantworten. Halte dich über relevante Änderungen auf dem Laufenden, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent in Teilzeit (m/w/divers)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die edding Gruppe und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen nachhaltiges Handeln umsetzt und welche Rolle der Personalreferent dabei spielt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Kommunikationsstärke hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die zur Unternehmenskultur passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der edding Gruppe werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Teamarbeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei V. D. Ledermann & Co. GmbH, Niederlassung Bautzen - edding Konzern vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte der edding Gruppe, insbesondere über Pioniergeist, Empowerment und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sie in die neue Rolle als Personalreferent einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Teamorientierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitenden und dem Betriebsrat zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld beziehen. Zeige dein Interesse an der wertschätzenden und offenen Duz-Kultur und frage nach, wie das Unternehmen die Mitarbeiterentwicklung fördert.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du Teil eines profit-for Unternehmens werden möchtest, das sich für ökologische und soziale Nachhaltigkeit einsetzt. Deine Leidenschaft für diese Themen wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du gut zur Mission des Unternehmens passt.
