Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Sales-Marketing-Strategien für verschiedene Märkte.
- Arbeitgeber: Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, In-house Gym und viele weitere coole Vorteile!
- Warum dieser Job: Gestalte den Arbeitsmarkt der Zukunft und arbeite in einem dynamischen, inklusiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Sales-Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und freuen uns über Bewerbungen von allen Talenten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden. Als einer der größten Anbieter auf dem Jobmarkt in Deutschland haben wir bereits Millionen von Einstellungen in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen ermöglicht. Wir sind stolz, zu The Stepstone Group zu gehören. Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und durch kontinuierliche Innovation auf die Bedürfnisse des Stellenmarktes auszurichten.
Mache Deinen nächsten Karriereschritt bei The Stepstone Group und übernehme die Verantwortung für einen Cluster von Märkten innerhalb des EMEA B2B-Marketings. Dabei leitest Du Sales Marketing Regional Leads, Sales Marketing Manager und Event Marketing Manager über mindestens ein bis zwei Länder hinweg. Du arbeitest in der Sales-Marketing-Abteilung und führst ein Team, das durch gezielte Marketingstrategien die Verkaufs- und Serviceergebnisse optimiert. Dein Fokus liegt darauf, die Abschlussrate zu optimieren und die Abwanderung von Kund*innen zu reduzieren. Mit Deinem Engagement leistest Du einen wertvollen Beitrag, den Arbeitsmarkt der Zukunft neu zu gestalten.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst und setzt gezielte Sales-Marketing-Strategien für die Segmente SMB, Reseller und Enterprise in einer spezifischen Region oder über mehrere Märkte hinweg um.
- Du steigerst die Kundenbindung und -gewinnung im SMB-Bereich, reduzierst die Kundenabwanderung und steigerst die E-Commerce-Umsätze durch fokussierte Kampagnen.
- Du sorgst für mehr Interaktion mit Enterprise-Kund*innen abseits des Vertriebs und steigerst die Markenwahrnehmung.
- Du implementierst eine Test-and-Learn-Strategie, um Sales-Pitches zu optimieren und Sales-Teams einen nahtlosen Zugang zu relevanten Verkaufsbotschaften und Kundendaten zu ermöglichen.
- Du leitest Account-Based-Marketing (ABM) Initiativen für Top-Enterprise-Kund*innen und stärkst Reseller-Partnerschaften mit Medienagenturen.
- Du entwickelst eine neue Eventstrategie und konzentrierst Dich auf die relevantesten Kund*innen mit dedizierten Veranstaltungen.
Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Betriebswirtschaft oder Vertriebsmanagement.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Sales-Marketing, Sales Enablement oder Go-to-Market-Strategien in einem internationalen Umfeld.
Fundierte Erfahrung in der Entwicklung datengetriebener Marketingstrategien zur Steigerung von Konversionsraten und Engagement.
Nachgewiesene Führungserfahrung von mindestens 4 Jahren.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere regionale Sprachen sind von Vorteil.
Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:
- 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
- Hybrides Arbeitsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
- 24/7 Employee Assistance Programm
- Betriebliche Risikolebensversicherung
- Volunteer Days
- Jobbike
- In-house Gym
- In-house Barista
- Bring your dog to the office
- Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
- Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal
Unser Commitment: Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.
Team Lead Sales Marketing DACH (m/w/d) Arbeitgeber: StepStone GmbH
Kontaktperson:
StepStone GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Sales Marketing DACH (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits in der DACH-Region tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Sales-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese auf die Strategien von StudySmarter angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von StudySmarter. Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen und überlege, wie du zur Verbesserung der Kundenbindung und -gewinnung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Sales Marketing DACH (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Stepstone. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Erfahrung im B2B-Sales-Marketing sowie deine Führungserfahrung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Team Lead Sales Marketing DACH verdeutlicht. Gehe darauf ein, wie du die Kundenbindung und -gewinnung steigern möchtest.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse in deiner Bewerbung klar darstellst. Wenn du weitere regionale Sprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei StepStone GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Werte und die Kultur von Stepstone. Zeige im Interview, dass Du diese Werte teilst und wie Du sie in Deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Beispiele für Deine Führungserfahrung
Bereite konkrete Beispiele vor, die Deine Führungskompetenzen belegen. Erkläre, wie Du Dein Team motiviert und erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast.
✨Datengetriebenes Marketing verstehen
Sei bereit, über Deine Erfahrungen mit datengetriebenen Marketingstrategien zu sprechen. Zeige, wie Du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und den Erfolg von Kampagnen zu messen.
✨Fragen zur Strategie stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass Du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Sales-Marketing und wie Du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.