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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Fachbereiche zu Sanktions- und Embargobestimmungen und bearbeite Compliance-Vorfälle.
- Arbeitgeber: KfW ist eine internationale Förderbank, die nachhaltige Projekte für Umwelt und Gesellschaft unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben, offenes Miteinander und Förderung von Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit sinnvollen Projekten und entwickle deine Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige Berufserfahrung im Bankensektor.
- Andere Informationen: Standort: Frankfurt am Main; Möglichkeit zur Mitgestaltung von Schulungsmaßnahmen und IT-Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen bei der KfW! Wir sind eine international agierende Förderbank, die für die nachhaltige Entwicklung von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen steht. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser, denn sinnvolle und nachhaltige Projekte sind unser Auftrag. Und wir bauen auf die Menschen, die bei uns arbeiten! Was das heißt? Dass Sie bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander finden, in dem wir Vielfalt und Inklusion leben - denn nur dort, wo viele verschiedene Perspektiven zusammentreffen, entstehen richtungsweisende Ideen. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenz, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Gehen Sie mit uns Ihren Weg in die Zukunft.
Wir bieten facettenreiche Aufgaben:
- Sie beraten die Fachbereiche zu rechtlichen sowie regulatorischen Vorgaben im Themengebiet Sanktions- und Embargobestimmungen.
- Sie sind zuständig für die Aufklärung und Bearbeitung von Compliance relevanten Vorfällen - auch im internationalen Kontext von Förderbanken und der Entwicklungszusammenarbeit.
- Die eigenverantwortliche Festlegung von Maßnahmen, die Entscheidung über weitere rechtliche Maßnahmen inkl. verantwortliche Begleitung der Folgeprozesse gehören zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Sie wirken bei Risikoanalysen mit und begleiten interne und externe Prüfer bzgl. der Einhaltung rechtlicher/regulatorischer/innerbetrieblicher Vorgaben.
- Die Implementierung von konzernübergreifenden Standards, Erarbeitung von Regelungen sowie Arbeitsanweisungen und die Mitwirkung bei neuen Prozessen gehören ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet.
- Sie sind Ansprechperson für Strafverfolgungs- und Aufsichtsbehörden, Ombudsleute, Hinweisgeber, Ministerien sowie die Tochtergesellschaften der KfW.
- Sie konzipieren und führen Schulungsmaßnahmen durch, arbeiten in Projekten sowie bei der Auswahl und Implementierung von IT-Unterstützungstools mit.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- bzw. Wirtschaftswissenschaften, Abschluss Polizeihochschule oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige, gerne auch internationale Berufserfahrung im Bankensektor - inklusive fundiertem Know-how in der Umsetzung regulatorischer Vorgaben, idealerweise Praxis im operativen Compliance-Umfeld (Sanktions- und Embargobestimmungen).
- Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch.
- Gut ausgeprägtes Analyse- und Abstraktionsvermögen sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Sozialkompetenz.
Referent (w/m/d) Compliance - Einhaltung von Sanktions- und Embargobestimmungen Arbeitgeber: KfW Bankengruppe
Kontaktperson:
KfW Bankengruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (w/m/d) Compliance - Einhaltung von Sanktions- und Embargobestimmungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Compliance-Branche arbeiten oder sogar bei der KfW. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Sanktions- und Embargobestimmungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Umsetzung regulatorischer Vorgaben belegen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (w/m/d) Compliance - Einhaltung von Sanktions- und Embargobestimmungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KfW und ihre Rolle als Förderbank. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu ihrer Mission passt.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Compliance und deine Kenntnisse zu Sanktions- und Embargobestimmungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur KfW passen. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und dein analytisches Denken hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KfW Bankengruppe vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Themen
Mach dich mit den aktuellen Sanktions- und Embargobestimmungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst und wie sie sich auf die Arbeit der KfW auswirken.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Vorgaben umgesetzt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechperson für verschiedene Stakeholder fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur der KfW interessiert bist. Frage nach der Förderung von Vielfalt und Inklusion sowie nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.