Koch/ Jungkoch (m/w/d)
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Koch/ Jungkoch (m/w/d)

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite köstliche Speisen zu und unterstütze das Küchenteam.
  • Arbeitgeber: Dorint Resort Baltic Hills Usedom ist ein modernes 4-Sterne Hotel mit herzlicher Gastfreundschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Willkommensprämie, unbefristete Verträge, Rabatte und kostenlose Mahlzeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams in einem dynamischen Umfeld mit Aufstiegschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung oder Leidenschaft für die Gastronomie.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und kostenlose Yogakurse für Mitarbeiter.

Das Dorint Resort Baltic Hills Usedom ist ein modernes 4-Sterne Golf- und Wellness-Hotel mit 83 Zimmern und Apartments. Das Hotel beschäftigt derzeit 50 Mitarbeiter und befindet sich in Korswandt, nur wenige Autominuten von den drei Kaiserbädern entfernt, direkt an Deutschlands erstem 19-Loch Golfplatz.

Wir fördern unseren Nachwuchs und ermöglichen Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe. Im Zuge der Expansion unseres Unternehmens und der Nachfolgeplanung in den einzelnen Hotels sind wir immer auf der Suche nach neuen #HotelHelden, die mit uns wachsen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Anstellungsart: Vollzeit

  • Das tägliche Zubereiten von kalten und warmen Speisen
  • Mise en Place Arbeiten für das Frühstück, Lunch und à la carte Geschäft
  • Die Unterstützung bei der Warenannahme und -kontrolle
  • Der sorgfältige und kostenbewusste Umgang mit den Rohstoffen
  • Die Einhaltung aller Hygiene-, Qualitäts- und HACCP Standards

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch oder die Leidenschaft für den Beruf und erste Berufserfahrung
  • Die Liebe zum kreativen Umgang mit Lebensmitteln
  • Stressresistenz und gutes Organisationsvermögen
  • Flexibilität und das Wissen, dass der Job anstrengend und im Schichtdienst ist
  • Spaß an der Arbeit und im Team

Wir bieten:

  • Eine Willkommensprämie in Höhe von 1.000€
  • Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung
  • Flache Hierarchien
  • Family & Friends-Tarife und 50% F&B Rabatt in allen Hotels
  • Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 25%
  • Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
  • Regelmäßige Teamevents
  • Vielfältige Corporate Benefits
  • Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer
  • Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten
  • Digitale Zeiterfassung
  • Kostenfreie Zahnzusatzversicherung
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare
  • Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife

Koch/ Jungkoch (m/w/d) Arbeitgeber: Dorint Resort Baltic Hills Usedom

Das Dorint Resort Baltic Hills Usedom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur unbefristete Arbeitsverträge und eine Willkommensprämie von 1.000€ bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents fördert. In der malerischen Lage in Korswandt, nur wenige Minuten von den Kaiserbädern entfernt, profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits, kostenfreien Mahlzeiten im Mitarbeiterrestaurant und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
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Kontaktperson:

Dorint Resort Baltic Hills Usedom HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Koch/ Jungkoch (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die speziellen Gerichte und kulinarischen Angebote des Dorint Resort Baltic Hills Usedom. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Interesse an der regionalen Küche hast und bereit bist, kreative Ideen einzubringen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Stressresistenz und dein Organisationsvermögen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du unter Druck gearbeitet hast und wie du dabei die Qualität der Speisen aufrechterhalten hast.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und den flachen Hierarchien im Hotel zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, Teil eines harmonischen Teams zu werden.

Tip Nummer 4

Erwähne deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Das Dorint Resort bietet viele Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, also zeige, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch/ Jungkoch (m/w/d)

Kochkunst
Lebensmittelverarbeitung
Hygienebewusstsein
Qualitätskontrolle
Organisationstalent
Stressresistenz
Kreativität in der Küche
Teamarbeit
Flexibilität
Kostenbewusstsein
Mise en Place
Erfahrung im à la carte Geschäft
Warenannahme und -kontrolle
Kenntnisse der HACCP-Standards

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dorint GmbH und das Dorint Resort Baltic Hills Usedom. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Arbeitskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Koch/Jungkoch relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung, praktische Erfahrungen in der Küche und besondere Fähigkeiten im Umgang mit Lebensmitteln.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Motivation, Teil des Dorint-Teams zu werden, darlegst. Gehe auf deine Kreativität in der Küche und deine Teamfähigkeit ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorint Resort Baltic Hills Usedom vorbereitest

Vorbereitung auf die kulinarischen Fragen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Kochkünsten und deiner Erfahrung in der Küche zu beantworten. Überlege dir Beispiele für Gerichte, die du zubereitet hast, und sei bereit, über deine Lieblingszutaten und -techniken zu sprechen.

Hygiene- und Qualitätsstandards kennen

Informiere dich über die Hygiene- und HACCP-Standards, die in der Gastronomie gelten. Zeige im Interview, dass du diese Standards verstehst und einhältst, um die Qualität der Speisen sicherzustellen.

Teamarbeit betonen

Da der Job im Team ausgeführt wird, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Flexibilität und Stressresistenz zeigen

Sei bereit, über deine Flexibilität und Stressresistenz zu sprechen. In der Gastronomie kann es hektisch werden, also gib Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig und organisiert bleibst.

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