Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein eigenes Pflegeunternehmen und vermittle Pflegekräfte für die häusliche Betreuung.
- Arbeitgeber: Pflegehelden® ist ein führendes Franchise-System in der digitalen Pflegevermittlung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Niedrige Anfangsinvestition, individuelle Partnerbetreuung und Zugang zu unternehmenseigener Software.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Marktes und hilf Familien, die beste Pflege zu erhalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmergeist, Vertriebserfahrung und Leidenschaft für soziale Verantwortung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte umfassende Schulungen und Unterstützung von einem erfahrenen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Pflegehelden® – Ihrer Chance, Unternehmertum und sinnstiftende Arbeit in einem erfolgreichen Geschäftsmodell zu vereinen. Als Franchisepartner bei Pflegehelden® führen Sie Ihr eigenes Unternehmen, eingebettet in ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Franchisepartnern und gestützt durch ein bewährtes, stetig wachsendes Franchisesystem. Werden Sie Teil des Pflegehelden Franchisesystems & profitieren Sie vom Wachstumsmarkt Pflege!
Bei Pflegehelden sind wir stolz darauf, Familien in ganz Deutschland hochwertige und vertrauensvolle 24-Stunden-Betreuung zu Hause anzubieten. Mit unserem engagierten Team und unserer bewährten Franchise-Struktur haben wir zahlreichen Menschen geholfen, die Betreuung zu erhalten, die sie verdienen. Als digitale Healthcare Plattform mit Fokus auf die häusliche Betreuung ist die Pflegehelden Gruppe einer der Marktführer für die Vermittlung von Pflegekräften in der DACH-Region. Mit unserer über 17jährigen Unternehmensgeschichte sind wir ein Pionier der Branche und gleichzeitig die am schnellsten wachsende digitale Plattform für die betreute Pflege zuhause. Unsere Mission ist es, Senioren die Möglichkeiten zu geben, exzellent betreut in ihrem eigenen zu Hause wohnen bleiben und in Würde altern zu können.
Als Franchisepartner von Pflegehelden ® betreuen Sie ein exklusives Gebiet, das zuvor genau von uns per Gebietsanalyse auf Potential überprüft wurde. Zu Beginn werden Sie im Rahmen einer Start- und Vertriebsschulung ausführlich eingearbeitet und von der Zentrale intensiv betreut. Jeder Franchisenehmer erhält ein Starterpaket mit ausführlichen Informationen und individuellen Marketingmaterialien wie Verträgen, Musterunterlagen, Geschäftsausstattung und eine eigenständige Internetpräsenz. Darüber hinaus haben Sie vollen Zugriff auf unsere unternehmenseigene Software, die Sie leicht und intuitiv bei sämtlichen Abläufen im Tagesgeschäft unterstützt.
Ihre Aufgaben:
- Vermittlung von Pflegekräften für die häusliche Betreuung
- Bedarfsermittlung beim Kunden
- Vertragsverhandlungen und Kundenkommunikation
- Kundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
- Durchführung regionaler Marketingmaßnahmen
- Kontaktpflege von Multiplikatoren und institutionellen Kunden (Krankenhäuser, medizinische Einrichtungen u.ä.)
Ihr Profil:
- Sie besitzen Unternehmergeist mit einer Leidenschaft für soziale Verantwortung.
- Sie sind Branchenkenner oder identifizieren sich mit dem Pflegemarkt.
- Die Zukunft hilfebedürftiger Menschen liegt Ihnen am Herzen.
- Sie besitzen Vertriebserfahrung, denken unternehmerisch und arbeiten strukturiert.
- Sie sind freundlich, geduldig und selbstsicher.
- Sie sind bereit Teil eines Gesamtsystems zu sein.
- Sie besitzen Sozialkompetenzen wie Toleranz, Offenheit, Kritik- & Teamfähigkeit.
- Sie haben einen Führerschein.
Was wir bieten:
- Markterprobtes System mit mehr als 100.000 Vermittlungen
- Niedrige Anfangsinvestion
- Individuelle Partnerbetreuung
- Unternehmenseigene, internetbasierte Software
- Zentrales Marketing für alle Standorte
- Professionelle Standortanalysen und Multiplikatorenadressen
- Eigenes Qualitätsmanagement, auch in Polen / Osteuropa
- Dienstleisterunabhängige Pflegekräftevermittlung
- Keine monatlichen Fixkosten oder versteckte Gebühren
- Firmeninterne Academy als Schulungsplattform
Interessiert? Besuchen Sie unsere Website und erfahren Sie mehr über unser Franchise-System. Für mögliche Fragen steht Ihnen Finn Lehmann, unser Director Franchise & Sales, zur Verfügung! Kontaktieren Sie uns heute noch und finden Sie heraus, wie Sie Ihr eigenes Pflegehelden Franchise starten können. Lassen Sie uns gemeinsam mehr Familien helfen und die Pflegebranche zum Besseren verändern!
Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unternehmer für den Standort München/Starnberg/Chiemgau/Augsburg/Passau (m/w/d) Arbeitgeber: Pflegehelden Franchise GmbH
Kontaktperson:
Pflegehelden Franchise GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unternehmer für den Standort München/Starnberg/Chiemgau/Augsburg/Passau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, Franchisepartner bei Pflegehelden zu werden. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir wertvolle Einblicke in die Branche geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über den Pflegemarkt und die spezifischen Bedürfnisse der Region, in der du tätig werden möchtest. Je besser du die Herausforderungen und Chancen vor Ort verstehst, desto überzeugender kannst du im Gespräch mit uns auftreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Schulungen vor, die du zu Beginn deiner Franchise-Partnerschaft erhalten wirst. Überlege dir Fragen oder Themen, die du vertiefen möchtest, um das Beste aus dieser Einarbeitungszeit herauszuholen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Verantwortung und die Pflegebranche in Gesprächen. Deine Motivation und dein Engagement sind entscheidend, um uns von deiner Eignung als Franchisepartner zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unternehmer für den Standort München/Starnberg/Chiemgau/Augsburg/Passau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Pflegehelden®: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit dem Unternehmen und seinem Franchise-System auseinandersetzen. Verstehe die Mission, die Werte und das Geschäftsmodell von Pflegehelden®, um in deiner Bewerbung authentisch und überzeugend zu sein.
Betone deine unternehmerischen Fähigkeiten: Da die Position einen starken Unternehmergeist erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine unternehmerischen Erfahrungen und Erfolge anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor: Die Arbeit bei Pflegehelden® erfordert Empathie und soziale Verantwortung. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine sozialen Kompetenzen, wie Teamfähigkeit, Toleranz und Offenheit, klar darstellst. Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben können hier sehr hilfreich sein.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Motivation für die Position als Franchisepartner bei Pflegehelden® deutlich machen, sondern auch deine Identifikation mit dem Pflegemarkt und dein Engagement für hilfebedürftige Menschen. Sei persönlich und zeige, warum du die richtige Wahl für diese Rolle bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegehelden Franchise GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Geschäftsmodell
Informiere dich gründlich über das Franchise-System von Pflegehelden®. Verstehe, wie das Geschäftsmodell funktioniert und welche Vorteile es für dich als Franchisepartner bietet. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine unternehmerischen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für soziale Verantwortung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen als Franchisepartner zu erfahren.
✨Präsentiere deine Sozialkompetenzen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Sozialkompetenzen zu betonen. Sei freundlich, geduldig und selbstsicher in deiner Kommunikation, um zu zeigen, dass du gut mit Menschen umgehen kannst.