Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Wareneingang, Lagerhaltung und Qualitätsprüfung.
- Arbeitgeber: ditec Dichtungstechnik GmbH ist ein führender Hersteller von Gummi- und Gewebekompensatoren.
- Mitarbeitervorteile: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem innovativen Team mit flacher Hierarchie und persönlichem Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Lagerbereich oder handwerkliche Ausbildung, Staplerführerschein und Teamorientierung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Mitgestaltung zukunftsweisender Produkte für Wassertechnologie und neue Energieträger.
Seit 1973 ist ditec Dichtungstechnik GmbH als führender Hersteller von Gummi- und Gewebekompensatoren international am Markt bekannt. Unsere individuell konzipierten Produkte werden an unserem Standort in Kitzingen mit einem Team von ca. 90 Mitarbeitern hergestellt und weltweit vertrieben. Seit 2023 gehören wir der ELAFLEX HIBY Gruppe an und erweitern deren Produktpalette mit unseren Groß-Gummikompensatoren und Gummiformteilen. Mit Energie in die Zukunft gehen – Werden Sie Teil unseres Teams!
Für den Standort Kitzingen suchen wir:
- Entgegennahme und Qualitätsprüfung des Wareneinganges gemäß den Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems
- Kennzeichnung der eingegangenen Waren gemäß den Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems
- Einlagerung der eingegangenen Waren gemäß den festgelegten Lagergrundsätzen (z.B. First-in-First-Out)
- Pflege der Wareneingänge im Warenwirtschaftssystem
- Überwachung des Eingangs der bestellten Werkzeugnisse und Überprüfung der gelieferten Ware mit den Anforderungswerten gemäß Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems
- Ausgabe der lagerhaltigen Werkzeuge, Hilfsmittel, Schutzausrüstung etc.
- Vorbereitung lagerhaltiger Produkte und von Handelswaren für den Versand (z.B. Schrauben, Kleber, etc.)
- Überwachung der Lagerbestände, Abstimmung mit dem Einkauf und der Geschäftsleitung bei der Festlegung/Erhöhung von Mindestlagerbeständen, Bestellmengen, etc.
- Enge Kommunikation und Unterstützung der Geschäftsleitung und des Einkaufs bei Qualitätsproblemen der eingekauften Waren, z.B. bei der Bearbeitung von Reklamationen, mangelnder Haltbarkeit etc.
- Überwachung von Sperrlägern
- Weitere Qualitätssicherungsaufgaben, z.B. Überwachung der Kühlhaustemperatur
- Verantwortung für die überlassenen Arbeitsmittel
- Vorbereitung der jährlichen Bestandsaufnahme / Inventur
- Entladen der Speditionen und Überwachung der firmeneigenen Packmittelbestände (Europaletten, Gitterboxen etc.)
Ausbildung zum Lagerfacharbeiter oder handwerkliche Ausbildung bevorzugt in metall-, holz- oder gummiverarbeitenden Berufen
- Teamorientiertheit und Gewissenhaftigkeit
- Grundkenntnisse im Lesen von Zeichnungen
- Staplerführerschein
- Idealerweise Englischkenntnisse
Eine interessante und vielseitige Aufgabe
Diverse Mitarbeitervorteile z.B. 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit zur Altersvorsorge
Ein angenehmes und persönliches Arbeitsklima mit flacher Hierarchie in einem motivierten Team
Lagerist (m/w/d) Arbeitgeber: ditec Dichtungstechnik GmbH
Kontaktperson:
ditec Dichtungstechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für die Position als Lagerist. Verstehe die Bedeutung von Qualitätsmanagementsystemen und Lagergrundsätzen wie First-in-First-Out, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei ditec Dichtungstechnik GmbH zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamorientiertheit und Gewissenhaftigkeit zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Wenn du einen Staplerführerschein hast, bringe diesen zur Sprache. Falls nicht, zeige deine Bereitschaft, diesen zu erwerben, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ditec Dichtungstechnik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Branche zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Lagerist relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Teamorientiertheit und Gewissenhaftigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Qualifikationen zur Unternehmenskultur passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ditec Dichtungstechnik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Qualitätsmanagementsysteme vor
Informiere dich über die spezifischen Qualitätsmanagementsysteme, die das Unternehmen anwendet. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Qualitätsprüfung und -sicherung verstehst und bereit bist, diese Standards einzuhalten.
✨Kenntnisse über Lagergrundsätze demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den Lagergrundsätzen wie First-in-First-Out vertraut bist. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Lagerbestände verwaltet hast, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Teamorientiertheit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und Zusammenarbeit in früheren Positionen nennen. Zeige, dass du ein guter Kommunikator bist und gerne im Team arbeitest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Mitarbeitervorteilen vor. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
