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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Direktansprache von Führungskräften und führe qualitative Telefoninterviews.
- Arbeitgeber: Kienbaum ist Deutschlands erstes Beratungshaus mit Fokus auf Personal- und Managementberatung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine lockere Arbeitsatmosphäre, individuelle Förderung und Zugang zur Kienbaum Akademie für Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Starte in spannende Projekte im Public und Non-Profit-Sektor und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium und erste Berufserfahrung im Research-Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kommunikative Persönlichkeiten, die gerne Verantwortung übernehmen und sich schnell anpassen können.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen.
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.
Aktuell suchen wir innerhalb dieses Geschäftsbereiches für das Executive Search Public + Non-Profit Team an unseren Standorten in Berlin, Düsseldorf, Hamburg oder Köln in Vollzeit einen Executive Search Specialist (w/m/d).
- Du übernimmst Verantwortung für die Direktansprache insbesondere von Führungskräften in herausfordernden Projekten.
- Du analysierst systematisch und eigenverantwortlich Zielfirmen, bist für die Identifikation und Erstansprache potenzieller Kandidat:innen sowie die Führung von qualitativen Telefoninterviews zuständig.
- Du übernimmst die interne sowie externe Kommunikation mit Ansprechpartner:innen auf allen Ebenen.
- Die Dokumentation aller relevanten Informationen und Prozesse sowie die Pflege in unserer internen Datenbank gehört zu Deinen Aufgaben.
Du bringst ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium sowie erste Berufserfahrung im Bereich Research – idealerweise im Public bzw. Healthcare Umfeld – mit. Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, die gerne Projekt-Verantwortung übernimmt und mit hohem Engagement an Aufgaben herangeht. Deine Teamfähigkeit zeichnet Dich aus. Du bist fähig, Dich rasch auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen einzustellen, passende Kandidat:innen zu identifizieren und für ein Interview begeistern zu können. Du hast Freude an der Recherche in Social Media Networks und Datenbanken. Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse setzen wir für unsere Projektarbeit voraus.
Wir sind stolz auf unseren außergewöhnlichen Team-Spirit sowie eine lockere Arbeitsatmosphäre: Kolleginnen und Kollegen agieren auf Augenhöhe zwischen allen Leveln. Wir fördern Dich nach Deinen individuellen Ansprüchen, damit Du Deine Fähigkeiten entwickeln und Deine Persönlichkeit entfalten kannst. Unsere Kienbaum AKademy bietet zahlreiche Trainings und Wissensangebote, um Deine Weiterentwicklung zu begleiten.
Specialist Executive Search (w/m/d) Arbeitgeber: Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Kontaktperson:
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist Executive Search (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich Executive Search und Public Sector in Kontakt zu treten. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Informiere dich über Kienbaum
Recherchiere gründlich über Kienbaum, ihre Projekte und Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Potenziale von Menschen und Organisationen zu entfalten.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten und bereite dich auf typische Fragen im Bereich Executive Search vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Public Sector
Betone in Gesprächen deine Motivation, im Public und Non-Profit-Sektor zu arbeiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen, um fundierte Gespräche führen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist Executive Search (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Kienbaum. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Dienstleistungen und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Research.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Executive Search Specialist interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten.
Dokumentation und Nachverfolgung: Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt einzureichen. Halte auch den Überblick über deine Bewerbung und sei bereit, auf Rückfragen schnell zu reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über Kienbaum und deren Geschäftsbereiche, insbesondere im Public und Non-Profit-Sektor. Verstehe die Herausforderungen, mit denen die Organisationen konfrontiert sind, und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
✨Kommunikative Fähigkeiten zeigen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Executive Search oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Kienbaum großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement verdeutlichen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Teamerfolg beizutragen.
