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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verzaubere unsere Gäste im Restaurant und Bar mit deinem Lächeln und Service.
- Arbeitgeber: Scandic steht für Nachhaltigkeit, Diversität und eine entspannte nordische Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und Gesundheitsinitiativen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein lockeres Arbeitsumfeld, wo Jeans die Uniform sind und Kollegen Freunde werden.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Service und sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Profitiere von Prämienmodellen und individuellen Entwicklungsplänen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lust auf professionelle Lockerheit im Arbeitsalltag, Nachhaltigkeit und sinngebenden Werten als wichtiger Teil unserer nordischen Arbeitskultur. Flache Hierarchien und unsere Feedbackkultur auf Augenhöhe bringen eine vertraute Gelassenheit in den Arbeitsalltag. Wir sind ein Unternehmen, in dem Nachhaltigkeit eine entscheidende Rolle spielt und in der Diversität nicht nur akzeptiert, sondern gewünscht ist; wo Jeans zur Uniform gehören und Kolleg: innen zu Freund: innen werden.
Bei Dir steht der Gast im Mittelpunkt und Du hast für jede:n einzelne:n ein Lächeln auf den Lippen? Dann verzaubere unsere Gäste mit Deiner ganz persönlichen Art und hilf uns, großartige Hotelerlebnisse zu kreieren. Bei uns erwarten Dich folgende Aufgaben:
- Du kümmerst Dich um Deine Gäste während ihres Aufenthaltes in Restaurant und Bar.
- Du berätst Deine Gäste individuell und überzeugst sie mit Deinem professionellen und kompetenten Auftreten.
- Damit sich alle unsere Gäste wohlfühlen, sorgst Du dafür, dass der Gastbereich stets sauber und einladend ist.
Außerdem überzeugst Du uns mit folgenden Qualifikationen:
- Du konntest bereits Erfahrung im Service sammeln.
- Du fühlst Dich sowohl mit der deutschen als auch der englischen Sprache sicher.
- Du genießt es, auch Mal unter der Woche frei zu haben, um den Trubel des Wochenendes zu umgehen.
Unternehmenskultur mit offenem, nordischem Spirit:
- Lockeres und professionelles Arbeitsklima.
- Jeans anstelle von Anzug und Kostüm.
- Gesunde, kostenfreie Mitarbeiterverpflegung.
- Individuelle Entwicklungspläne für alle.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienmodell.
- Mitarbeiterkonditionen in anderen Scandic Hotels.
- Gesundheitsinitiativen im Scandic Health Club.
- Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen.
- Nachhaltigkeit als Teil deiner Arbeit.
- 20% Sonn- und Feiertagszuschlag, 30% Nachtzuschlag.
Servicemitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Scandic Nürnberg Central
Kontaktperson:
Scandic Nürnberg Central HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Gastgewerbe arbeiten oder Erfahrungen in ähnlichen Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Scandic. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte wie Nachhaltigkeit und Diversität schätzt. Das wird dir helfen, dich mit der Philosophie des Unternehmens zu identifizieren und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Serviceerfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Gästen umgegangen bist und welche besonderen Situationen du gemeistert hast. Das zeigt deine Kompetenz und dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die nordische Kultur und den offenen Spirit von Scandic. Wenn du während des Gesprächs authentisch und enthusiastisch über deine Motivation sprichst, wird das sicher positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Scandic und deren Unternehmenswerte. Verstehe, wie Nachhaltigkeit und Diversität in der nordischen Arbeitskultur verankert sind, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Servicebereich hervorhebt. Betone deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Service und deine persönliche Art, Gäste zu betreuen, darstellst. Zeige, wie du zur positiven Atmosphäre im Unternehmen beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scandic Nürnberg Central vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine persönliche Art und Weise, wie du mit Gästen umgehst. Authentizität ist wichtig, besonders in einem Unternehmen, das Wert auf eine lockere und freundliche Atmosphäre legt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Nachhaltigkeit vor
Da Nachhaltigkeit eine zentrale Rolle im Unternehmen spielt, sei bereit, über deine eigenen Ansichten und Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Überlege dir, wie du zur nachhaltigen Kultur beitragen kannst.
✨Sprich über Teamarbeit
Betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten. In einem Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation ist es wichtig, dass du zeigst, wie du mit anderen zusammenarbeiten kannst, um großartige Erlebnisse für die Gäste zu schaffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Arbeitsalltag umgesetzt werden. Das zeigt, dass du dich mit der Philosophie des Unternehmens identifizieren möchtest.
