Trainee technischer Vertrieb Werkzeugschleiferei (m/w/d)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Starte deine Karriere im technischen Vertrieb und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Leadec ist ein globales Unternehmen mit über 23.000 Mitarbeitern in der Fertigungsindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation sowie Reisebereitschaft sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Erhalte eine strukturierte Einarbeitung und Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten über den Leadec Campus.

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses - von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.

Sind Sie bereit, ihre Karriere im technischen Vertrieb zu starten und suchen nach einer spannenden Herausforderung in einem innovativen Unternehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten die Chance, als Trainee im technischen Vertrieb wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, arbeiten Sie an spannenden Projekten und gestalten Sie die Zukunft mit uns!

  • Persönlich weiterentwickeln: Im Rahmen unseres einjährigen Traineeprogramms erlernen Sie das Handwerkszeug für einen erfolgreichen und nachhaltigen Vertrieb von Zerspanungswerkzeugen.
  • Für Technik begeistern: In einer intensiven Produktschulung lernen Sie unsere Dienstleistungen rund um die Instandsetzung und Fertigung von Zerspanungswerkzeugen kennen.
  • Verantwortung übernehmen: Sie erfahren, wie man (Neu-) Kundenkontakte identifiziert und weiterentwickelt, inklusive der Steuerung des gesamten Prozesses von der klassischen Kaltakquise bis hin zur anspruchsvollen Kundenbetreuung.
  • Aufgaben anpacken: Sie eignen sich an, auf was es bei der Prüfung der relevanten Unterlagen bei Ausschreibung und Projektanfragen ankommt; erstellen Angebote in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und pflegen kontinuierlich alle vertriebsrelevanten Daten im CRM-System (Salesforce).
  • Kooperation leben: Sie übernehmen schrittweise Teilverantwortung für die Erreichung der Umsatzziele der Abteilung.

Ausbildung: Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker und/oder Meister oder Techniker im Bereich Zerspanung oder Maschinenbau oder ähnliche Qualifikation

Einsatz: Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Know-how: Gutes technisches und kaufmännisches Verständnis

Arbeitsweise: Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit guten analytischen Fähigkeiten

Persönlichkeit: Beharrlichkeit, Durchsetzungsstärke und Bereitschaft, Neues zu lernen

Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit

Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus

Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung

Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch

Benefits: „Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)

Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"

Trainee technischer Vertrieb Werkzeugschleiferei (m/w/d) Arbeitgeber: Leadec BV & Co. KG

Leadec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Trainee im technischen Vertrieb die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit fördert, profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer strukturierten Einarbeitung. Zudem genießen Sie attraktive Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und Zugang zu lokalen Gesundheits- und Sportangeboten, während Sie Teil eines global agierenden Unternehmens sind, das seit über 60 Jahren erfolgreich in der Fertigungsindustrie tätig ist.
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Kontaktperson:

Leadec BV & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee technischer Vertrieb Werkzeugschleiferei (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im technischen Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Zerspanungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kaltakquise vor. Überlege dir Strategien, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und welche Argumente du nutzen könntest, um sie von den Dienstleistungen zu überzeugen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Technik und Vertrieb in persönlichen Gesprächen. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du motiviert bist, in diesem Bereich zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee technischer Vertrieb Werkzeugschleiferei (m/w/d)

Technisches Verständnis
Kaufmännisches Verständnis
Analytische Fähigkeiten
Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Eigenständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Beharrlichkeit
Durchsetzungsvermögen
Kenntnisse in CRM-Systemen (z.B. Salesforce)
Fähigkeit zur Kaltakquise
Projektmanagement
Flexibilität und Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Leadec und deren Dienstleistungen im technischen Vertrieb. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Trainee-Stelle im technischen Vertrieb zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Zerspanungstechnik oder im Maschinenbau erworben hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Trainee-Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei Leadec begeistert. Hebe deine Begeisterung für Technik und Vertrieb hervor.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leadec BV & Co. KG vorbereitest

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Zerspanungswerkzeuge und deren Anwendung zu demonstrieren. Informiere dich über die neuesten Trends in der Branche und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten.

Vertriebskompetenzen betonen

Hebe deine Fähigkeiten im Vertrieb hervor, insbesondere in der Kaltakquise und Kundenbetreuung. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Erfolge in diesen Bereichen zeigen.

Teamgeist und Zusammenarbeit

Zeige, dass du ein Teamplayer bist. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies ist besonders wichtig, da das Unternehmen Wert auf Teamspirit legt.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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