Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den House Manager und betreue internationale Gäste.
- Arbeitgeber: International Campus GmbH ist ein führender Anbieter von Studentenwohnheimen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, unbefristete Anstellung und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben, internationales Team und persönliche Weiterentwicklung warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hospitality oder Erfahrung im Kundenkontakt erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein starkes Fokus auf mentale Gesundheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die International Campus GmbH ist ein führender Entwickler, Investor und Betreiber von Studentenwohnhäusern und Wohnlösungen im Hochpreissegment in Deutschland, Österreich, Tschechien und den Niederlanden. Mit unseren innovativen Marken „THE FIZZ“ und „Havens Living“, welche für gehobene Wohnerlebnisse mit einem markentypischen Qualitätsstandard und umfassenden Service-Angeboten stehen, geben unsere Apartmenthäuser dem Wohngefühl und Leben eine neue Dimension. Momentan befinden sich rund 5.300 Einheiten im Betrieb und weitere 2.700 in der Entwicklung.
Anstellungsart: Vollzeit
- Du unterstützt unseren House Manager bei seinen Aufgaben und vertrittst ihn bei Abwesenheit.
- Du betreust unsere nationalen und internationalen Studenten und Gäste während ihres Aufenthaltes bei uns und sicherst und steigerst so die Gästezufriedenheit.
- Damit sich all unsere Bewohner:innen wohlfühlen, sorgst du dafür, dass die öffentlichen Bereiche stets sauber und ordentlich sind.
- Du führst Sicht- und Funktionskontrollen im gesamten Objekt durch.
- Bei Ein- und Auszügen kümmerst du dich um die Übergabe und Abnahme der Apartments.
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hospitality Branche oder ähnlichem oder konntest Berufserfahrung in einem Bereich mit Kunden- oder Gästekontakt sammeln. Du fühlst dich im Umgang mit den MS Office Programmen sicher. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, gerne auch noch weitere Sprachen.
Lerneffekte und Verantwortung: Eine Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben, ein hohes Maß an Entfaltungsmöglichkeiten und umfangreichem Raum zur Selbstverwirklichung.
Teamwork & Diversität: großartige Teamkollegen, auf deren Unterstützung du dich verlassen kannst. Wir haben den Vorteil von diversen Teams und einer diversen Unternehmenskultur erkannt, deshalb ist es Teil unserer Unternehmensstrategie, diese in Zukunft noch stärker zu fördern.
Internationales Arbeiten: Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen und Kolleginnen in wachsenden internationalen Teams.
Persönliche Weiterentwicklung: Mit einem persönlichen Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele.
Sicherheit: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und ein Gehaltspaket, bestehend aus einem marktkonformen Gehalt und einem jährlichen Bonus, sowie regelmäßige Gehaltsanpassungen.
Freizeit: 30 Urlaubstage im Jahr (zusätzlich Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.)
Spaß und Vorteile: Regelmäßige Team Events und Workshops sowie Mitarbeitervergünstigungen.
Gesundheit und Vereinbarkeit: Deine mentale Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir ein vielfältiges Angebot für Deine persönliche Gesundheit und die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit (geregelte Arbeitszeiten von Mo-Fr).
Kontaktperson:
International Campus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Front Office Manager (m/w/d) Darmstadt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die International Campus GmbH und ihre Marken wie 'THE FIZZ' und 'Havens Living'. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und das Angebot verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit die Gästezufriedenheit gesteigert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Diversität zu beantworten. Überlege dir, wie du in einem internationalen Team arbeiten würdest und welche Erfahrungen du in multikulturellen Umgebungen gemacht hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Front Office Manager (m/w/d) Darmstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die International Campus GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Hospitality-Branche hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Assistant Front Office Managers geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen und deine Begeisterung für die Arbeit mit internationalen Gästen ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Campus GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du bei International Campus GmbH arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?'. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und aktiv zuzuhören.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Besuche die Website von International Campus GmbH und informiere dich über deren Werte, Dienstleistungen und die Zielgruppe. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten, oder zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Stelle.