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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 70 Mitarbeitern im Wareneingang und optimiere Abläufe.
- Arbeitgeber: Sonepar ist Marktführer im Elektrogroßhandel mit über 3 Milliarden Euro Umsatz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Mitarbeiterangebote, faire Vergütung und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Arbeitsumfelds mit Chancengleichheit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Staplerschein und MS-Office Kenntnisse sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von über 3 Milliarden Euro und 199 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie.
Wir suchen für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland/Region Süd GmbH am Standort in Langweid ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen Abteilungsleiter Wareneingang (m/w/d).
- Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 70 Mitarbeitern
- Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs
- Steuerung, Controlling, Koordination und Optimierung der Abteilung Wareneingang anhand von KPI‘s unter Einhaltung der Qualitätsstandards
- Bedarfsgerechte Planung und Steuerung, unter anderen in unserem WMS
- Personalplanung und -entwicklung
- Erstellung und Auswertung von Kennzahlen sowie Mitarbeit bei internen Projekten
- Aktive Unterstützung in den Tätigkeitsbereichen Wareneinlagerung und -erfassung bei Bedarf
- Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Warenausgang
- Ansprechpartner im Bereich Wareneingang für Abteilungen des Logistikzentrums, Vertrieb, Einkauf, Speditionsabteilung, etc.
Dynamische und positive Führungspersönlichkeit mit:
- Abgeschlossener Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik und Weiterbildung zum Logistikmeister oder eine vergleichbare Ausbildung
- Unternehmerischem Denken und Handeln
- Umfangreichen Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern
- Staplerschein wünschenswert
- Sicherem Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel)
- Analytischen und organisatorischen Fähigkeiten
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Hands-on Mentalität
- Sicherem Auftreten, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Schneller Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben
Wir bieten:
- Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen
- Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits
- Faire Vergütung & verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei fünf Arbeitstagen pro Woche
- Sonepar steht für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Bei uns wird Chancengleichheit groß geschrieben
Abteilungsleiter Wareneingang (m/w/d) Arbeitgeber: Sonepar Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Sonepar Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Wareneingang (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Logistikbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und Anforderungen sammeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den KPIs und den Herausforderungen im Wareneingang auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die theoretischen Kenntnisse hast, sondern auch praktische Lösungen für mögliche Probleme anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über Sonepar und deren Marktposition. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und die Vision des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird dir helfen, dich als dynamische und positive Führungspersönlichkeit zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Wareneingang (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sonepar und deren Marktposition im Elektrogroßhandel. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Abteilungsleiters Wareneingang wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Logistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Mitarbeiterführung und deine analytischen Fähigkeiten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonepar Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor
Da die Position des Abteilungsleiters Wareneingang die fachliche und disziplinarische Führung von ca. 70 Mitarbeitern umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Verstehe die KPIs
Die Steuerung und Optimierung der Abteilung erfolgt anhand von KPIs. Informiere dich über relevante Kennzahlen im Wareneingang und sei bereit, zu erläutern, wie du diese zur Verbesserung der Abläufe nutzen würdest.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Analytische und organisatorische Fähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit Daten und Kennzahlen betreffen.
✨Hebe deine Hands-on Mentalität hervor
In dieser Position wird eine Hands-on Mentalität geschätzt. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du aktiv in den operativen Ablauf eingegriffen hast, um Herausforderungen zu meistern oder Prozesse zu optimieren.
