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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Check-In und Check-Out der Gäste, Statistiken erstellen und Reklamationen bearbeiten.
- Arbeitgeber: Maritim Hotels ist eine herzliche Hotelkette mit 37 Standorten in Deutschland und international.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 100% Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams mit vielen Aufstiegsmöglichkeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Erfahrung am Empfang, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Vielfalt und bieten regelmäßige Mitarbeiter-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.
Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!
- Anstellungsart: Vollzeit
- Check-In und Check-Out der Hotelgäste
- Verantwortung für das Hotel und die Sicherheit
- No-Show-Handling
- Erstellen von Statistiken
- Bearbeiten von Reklamationen
- Zusatzverkauf
- Erstellen der Tagesabschlüsse
- Ausbilden und coachen unserer neuen Talente
Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Berufserfahrung am Empfang
Sicherer Umgang mit MS-Office und Hotelmanagementsoftwares
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Teamplayer
Einstellung ab sofort oder nach Vereinbarung
- bis zu 100% Weihnachtsgeld
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter- und Family & Friends Rate
- Karriereentwicklung
- Corporate Benefits
- Mitarbeiter & Azubi Events
- Mitarbeiterrestaurant
Night Audit / Night Auditer (all gender) Arbeitgeber: MARITIM Airport Hotel Hannover
Kontaktperson:
MARITIM Airport Hotel Hannover HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Night Audit / Night Auditer (all gender)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Hotellerie arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Maritim Hotels und deren Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Umgang mit Gästen und Reklamationen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position als Night Auditer. Erkläre, warum du gerne in der Nacht arbeitest und welche Stärken du in dieser Rolle einbringen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Night Audit / Night Auditer (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle Deine Motivation klar: Beginne Dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum Du Dich für die Position als Night Audit interessierst. Betone Deine Leidenschaft für die Hotellerie und Deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe in Deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen an, die für die Stelle relevant sind, wie z.B. Deine Ausbildung in der Hotellerie oder frühere Tätigkeiten am Empfang. Zeige auf, wie diese Erfahrungen Dich auf die Herausforderungen der Position vorbereiten.
Betone Deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest Du diese Fähigkeiten in Deinem Lebenslauf deutlich hervorheben. Erwähne auch, wie Du diese Sprachen in der Vergangenheit in einem beruflichen Kontext eingesetzt hast.
Zeige Deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Dies kann durch konkrete Situationen geschehen, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARITIM Airport Hotel Hannover vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, wie Du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. Deine Erfahrungen im Empfangsbereich oder Deine Stärken und Schwächen. Das zeigt, dass Du gut vorbereitet bist und Dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Hotellerie wichtig ist, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Erkläre, wie Du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere Dich über die Maritim Hotels und deren Werte. Zeige während des Interviews, dass Du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, diese zu leben. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur.
