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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere köstliche Gerichte und leite ein motiviertes Küchenteam.
- Arbeitgeber: Familux Resorts ist ein innovativer Arbeitgeber in der Hotellerie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Familie, die deine Kreativität schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung als Quereinsteiger, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Starte sofort und profitiere von einem familiären Arbeitsumfeld!
Vorhang auf für dich! Wir suchen dich, weil du nichts anbrennen lässt. Ob Saucen, Beilagen oder das mega Steak – du bringst alles auf den Punkt und noch dazu fabrizierst du kleine Kunstwerke. Genial - du bringst zusammen mit unserer Küchencrew unsere Gästegaumen zum jubeln! Warum – weil du ein Macher bist!
Wir freuen uns, wenn du:
- Es einfach magst Menschen zu führen, zu fordern und zu fördern
- Unsere Gäste von deinen Kreationen begeisterst
- Auf Regionalität und Hygiene viel Wert legst
- Verantwortung für dich und dein Team übernimmst
- Freundlich & Hilfsbereit bist
- Deinen Kollegen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehst
- Unser Team mit deiner Freude am Beruf mitreißt
- Verlässlich, selbstständig und pünktlich bist
- Herausforderungen ins Gesicht lachst
Für Dich sowieso selbstverständlich:
- Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener/e Quereinsteiger/in
- Freier Arbeitsmarktzugang in Deutschland
- Englischgrundlagen
- Gute Deutschkenntnisse
- Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/innen
- Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
- Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
- Bereitschaft im Team zu arbeiten
- Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit
- Gepflegtes Auftreten
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied! Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir: Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche!
€ 50,00 steuer- und SV-freie Zuwendung, einlösbar bei über 100 Partnern wie Saturn, Adidas, Douglas, Shell etc.. Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir - einen eigenen Mitarbeiterküchendienst.
Eintrittsdatum: ab sofort
Gehalt: Qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. hausinterne Trinkgelder; zzgl. Sonntagszuschlag
Chef de Partie (m/w/d) Arbeitgeber: The Grand Green - Familux Resort
Kontaktperson:
The Grand Green - Familux Resort HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Partie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber wie uns kennenzulernen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Social Media, um deine Kochkünste zu präsentieren. Teile Fotos deiner Gerichte auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So kannst du nicht nur dein Talent zeigen, sondern auch die Aufmerksamkeit von Restaurantbesitzern auf dich ziehen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in kulinarischen Workshops oder Kursen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für die Branche, sondern hilft dir auch, neue Techniken zu erlernen und dein Wissen zu erweitern, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und frage nach Praktika oder Aushilfsjobs in der Gastronomie. Selbst wenn es nicht die perfekte Position ist, kannst du wertvolle Erfahrungen sammeln und möglicherweise einen Fuß in die Tür bekommen, um später bei uns zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Partie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Leidenschaft heraus: Betone in deinem Anschreiben, wie sehr du die Gastronomie liebst und warum du ein Macher bist. Zeige, dass du Freude daran hast, kreative Gerichte zu kreieren und das Team zu motivieren.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du eine abgeschlossene Ausbildung oder relevante Erfahrung hast, stelle dies klar dar. Beschreibe spezifische Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder dein Team erfolgreich geführt hast.
Regionalität und Hygiene betonen: Da der Arbeitgeber Wert auf Regionalität und Hygiene legt, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
Persönliche Note hinzufügen: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du erzählst, was dich an der Stelle reizt und wie du zur Betriebsphilosophie des Unternehmens passt. Zeige, dass du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein Familienmitglied sein möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Grand Green - Familux Resort vorbereitest
✨Bereite deine kulinarischen Kreationen vor
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für das Kochen, indem du einige deiner besten Rezepte oder Gerichte präsentierst. Erkläre, wie du Saucen und Beilagen zubereitest und was deine Kreationen besonders macht.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du deine Kollegen unterstützt und motivierst.
✨Verantwortung und Hygiene
Sprich über deine Einstellung zur Hygiene und wie wichtig dir die Einhaltung von Standards in der Küche ist. Zeige, dass du Verantwortung für deine Arbeit und dein Team übernimmst.
✨Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten betreffen. Erkläre, wie du mit Gästen und Kollegen umgehst und wie du eine positive Atmosphäre in der Küche schaffst.
